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米子市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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中途入社
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その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2025年02月23日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月23日
企業カルチャー・社風:
民間からの転職組は、公務員特有の雰囲気で初めは戸惑うことがあるかもしれません。ただ、転職組が近年は多数派です。
選挙により市長が変わる可能性があるので、そうなると方針や内部環境も様変わりする可能性は常にあります。

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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 女性/ 公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 非公開/ なし

4.2
口コミ投稿日：2024年07月19日
組織体制・コミュニケーション:上司との日常での接点は多く持つことができるが、面談
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日：2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:交流は比較的多く、上司とも話しやすいです。専門分野
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同じ業界の企業の口コミ

大田区

2.9
東京都大田区蒲田５−１３−１４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域力推進部/ 係員
組織体制・コミュニケーション:基本的に担当業務は1人か2人で抱えることになるので、初年度は... 続きを見る
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熊本県

2.9
熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:普通の人が多い。まじめで勤勉スピード感がないダイバーシティ・... 続きを見る
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山形県

2.8
山形県山形市松波２−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新規採用者には業務に慣れるまでサポート職員が充てられるので、... 続きを見る
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北海道警察本部

2.7
北海道札幌市中央区北２条西７−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:仕事はしろ、しかし、問題は起こすなといったところで、上層部は... 続きを見る
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新潟県教育委員会

2.8
新潟県新潟市中央区新光町４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教諭
企業カルチャー・社風:学校、その地域によることが多い。荒れてる地域の場合、学校も荒... 続きを見る
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静岡県

2.9
静岡県静岡市葵区追手町９−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、風通しは比較的良い。周りからの目が年々厳... 続きを見る
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長野県

2.7
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場に求められる業務は年々増加する一方で、これまでの業務の見... 続きを見る
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山梨県

2.9
山梨県甲府市丸の内１−６−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:行政職であっても得意分野がはっきりしていると、キャリア後半は... 続きを見る
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鳥取県

3.1
鳥取県鳥取市東町１−２２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ ./ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:一緒に仕事をする仲間に恵まれたと思った。優しくてお互いのこと... 続きを見る
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大阪府警察本部

3.1
大阪府大阪市中央区大手前３−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:完全な年功序列で、上司... 続きを見る
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米子市のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(1件)
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