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株式会社コメダの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コメダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを501件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コメダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事・労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事総務本部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:
人事での採用や労務の知識が増え、人を雇うことの大切さや雇用者の考え方、人事資本についめ考えられるところ。

キャリアへの影響:
上場会社で勤続年数

働きがいを感じるポイント:
いい人材が入社してくれたり、従業員が活き活きと働けていることがわかった時、感謝されたり、笑顔を見せてくれた時。

この仕事が向いていると思う人:
コツコツとルーティン業務を担いつつ、正確な指示がなくても自分ながらに考えて動けるタイプの方。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 次長

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:等級や役職に応じて権限が決められています。社内課題以外に新たな業務

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回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:本社で商品開発の仕事をしたいと考えても、そこに辿り着ける人は

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:オープニングだったので全体での大規模な研修があった。グループ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:オープニングだったため、事前に2日間の一日かけた研修がしっか

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:勤務初日の数10分程度、コメダについての知識や一通りの仕事を

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発:接客スキルが身についた。老若男女様々な方がご来店になるのでそ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

働きがい:お客様に喜んでいただける。また、毎日仕込みをするので調理ができなくても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:自分で仕事を見つけていける環境なので意欲的に動けば成長や働き

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回答者：男性/ 法務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2024年06月13日

成長・キャリア開発:キャリア形成の手段が乏しく、会社としても明確なプラン設計がさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：新規出店を続けていくということで拡大していくという中では、同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年01月05日

働きがい：世間的には外食業界の会社として受け止められているかもしれませんが、店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年04月09日

働きがい：全国規模の店舗網を持つ一大カフェチェーンであるので、認知度も高く、オー

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:仕事内容は半年あれば覚えきれてしまうので、成長し続けるの無理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：頑張っても頑張っても、どっかしらでクレームが出て対応すること頻繁だった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

教育・研修：マニュアルがあるのに徹底していない。人それぞれのやり方があり最終的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：全く勉強にはならう、今までの自身の経験を使って会社の改善を行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：情報システム部門の創設とゼロから部門立ち上げや会社の根幹の仕組み作りが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：想定外のキッチンを学んだおかげで、一連の作業やどうしたら早く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人材育成。人にもよるが、店舗だとアルバイトの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：出店が続いていることもあり、全国的に知名度が上がっていることもあり話題

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：会社内研修というのはあまりないように思われます。外部の研修プログラム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：特にこれといった社内での教育制度はありませんでした。社外の教育プログ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：仕事を通じて他社でも活かせるスキルは身に着けることができるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：全国に積極的に出店を近年は加速させているので、全国規模の仕事をしたい人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：自社研修制度はとても整った制度で成立しています。が、実際のところは本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：年々研修制度は整ってきています。研修指導員も各研修所に数人ずつ在籍し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：日常の福利厚生は良いと思う。定額の自社店舗利用時の補助金制度は他には

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：施設利用等の優遇になるような制度は無いので、一般的にある宿泊施設の優

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：必ず外部の研修を受けなければならないという事になっていましたが、内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：外部で研修を行える仕組みがありました。それについては業務時間として扱

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店舗の店長に、その店全体を任せている部分が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上の方への相談はしやすかったです。何かある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人プレー重視系です。目標は非常に高く、能力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】全く出来ませんでした。上司の考えや

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会社名	株式会社コメダ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.komeda.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵３−１２−２３

従業員数	395名
連結従業員数	360名
設立年	1968年
資本金	197百万円
代表者	臼井興胤
決算月	2月
上場年	2016年
平均年収	973万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1904件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1638件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(553件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(569件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1082件)

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