口コミ495件
年収・給与65件
求人8件
フォロー数45人

株式会社コメダの平均年収は427万円、年収範囲は200～870万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社コメダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

株式会社コメダの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
427万円	200~870万円	20人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	427万円
回答者の年収範囲	200~870万円
回答者数	20人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢43.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	391万円（平均年齢28.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コメダの口コミを探す

回答者：男性/ 法務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:
同業種と比べると同等か少し高めではないかと思うが、飲食業界自体がそこまで平均給与が高いわけではないため、人によっては低いと感じると思われる。
昇給制度及び賞与制度は明確に規定されているため、不満に思うことは少ない。

評価制度:
評価制度はあるが、上長事に運用が違っている場合があり、全社的に統一された評価制度が運用されているとは言いづらい。
昇進、昇格の基準については資格取得基準があるのみで、一社員として基準の有無や内容を知ることはできない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:極端に高い低いはないと思います。給与面に関しては特に不満はないです。評

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は、店舗の店長によって評価されるので人それぞれで上がる人や変わらな

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 次長

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:春と冬の年に2回支給があります。会社業績により、支給額に決算賞与が支給され

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 次長

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:給与水準は、外食産業としては良い方ではないかと思います。賞与

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は役職が変わってもそこまで上がるわけではないが、ボーナスはほとん

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入ってけんしゅうきかんが3ヶ月間ありその期間の給料わ18万程度で研修が

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	1万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトの場合は一般のバイトの上にサブリーダー、リーダー、(バイト)

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お盆手当てと年末手当てがもらえるゴールデンウィーク手当てはなかった評価

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回答者：女性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与が４ヵ月あり、評価に応じて月数が増えるので、実績や頑張りがしっかり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職がつかないと低い。同年代との比較で不満に感じて、転職に走る若手が多

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 次長

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は年平均4カ月です。評価制度:1年に1回の評価。どちらかと言えば実

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業の割に給料は少な

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:貰えてた方だと思う。でも、残業代が結構あったので、残業代なしで考えてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に一般的なサラリーマンの平均給与より低く残念ながら給与待遇で満足

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社前から賞与はハッキリ提示されていたので年収のイメージが付けやすかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回あるが基本4ヶ月分で計算されており、後は上長による評価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が平均的に低い。休日がもう少し少なくてもいいので、基本給がある程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスで4カ月分以上と決算賞与もありました。給与については、転職者が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価によってボーナスランクが変わる。頑張っているのをちゃんと評価してく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の飲食店に比べるとかなり安い。手当等も良くなく、転勤した方が住宅手当

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス査定が個人評価なので、本人の頑張りと、ちゃんとした上司であれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用でしたが、基本給は飲食業界ではかなり低い方評価によって昇級額も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職組みが多くなってきているので、最初の給与が重要であると思われます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標成果制度を行っていますがあまり機能してないように思われます。上司と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外食企業として捉えると年収は高い部類に入るのではないかと思います。メー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与相場が低いのに満足度も低いが、今の会社評判から入社する人はいるのに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に無い。給与体系があまり明確でない。人事評価制度も導入部して日が浅い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外食企業としてとらえれば他社と比較しても、給与額は高い方に入ると思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】半期ごとの自己業績評価によってボーナス額

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字が出やすいものを目標設定しがちであると思うので、実際の業務の改善効

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度については、半期ごとに目標設定をおこない、それに対して上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】半期ごとの自己業績評価によってランクごとに給与額が決

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】中途入社の方も多いので特に年功序列というわけでもな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はきちんと支払われる点やボーナスも水準は高いほうだと思います。普

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株式会社コメダの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

福利厚生:退職金なしオフィス環境:店舗によって休憩スペ

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回答者：男性/ 法務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2024年06月13日

福利厚生:福利厚生や手当については年々改良されており、徐々に充実していっている印

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給与制度:昇給は年2回評価により昇給あり、賞与ここ2年間はコロナ化の影... 続きを見る

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有限会社権兵衛の年収・給与

3.9

大阪府大阪市西区京町堀１−６−１２

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は自分の努力次第で上がるのでくじけず、どんどん吸収してい... 続きを見る

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株式会社グランディックの年収・給与

3.5

東京都千代田区神田須田町１−１０

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は、同業他社の中では悪くない方だと思う。毎年査定があり昇... 続きを見る

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セブンフードサービス株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中区栄１−５−３伏見第７ビル４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:24時間営業の店舗がメインのため働く時間帯により給与の差が出... 続きを見る

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株式会社サングの年収・給与

2.9

東京都港区西麻布２−２４−１４バルビゾン７３−１Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:評価制度もあるが、上長が承認していく流れが多い。殆どが維持で... 続きを見る

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会社名	株式会社コメダ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.komeda.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵３−１２−２３

従業員数	395名
連結従業員数	360名
設立年	1968年
資本金	197百万円
代表者	臼井興胤
決算月	2月
上場年	2016年
平均年収	973万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コメダの平均年収は427万円、年収範囲は200～870万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社コメダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1865件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢43.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	391万円（平均年齢28.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢33.5歳）

株式会社コメダの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社コメダの年収データ

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