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株式会社ジェー・エー・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 実験動物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じない。
どのような直属の上司は評価してくれても、あまり給与とかには影響しない。

組織体制・コミュニケーション:
各配属場所に営業担当が付いているが、ほとんど会うことはない。年1〜2回にいまどう?的な様子伺いがある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ 実験動物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:配属先次第なので、挑戦する機会は少ない印象。業務もルーティ
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回答者: 女性/ 実験動物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:現場に一任が強い。組織体制・コミュニケーション:現場判断が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:配属先によってことなる自分が配属された場所は皆仲良
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回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:OJTがあることもあり、技術の成長はかなり見込めると思われ
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回答者: 女性/ 飼育管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:社風は良くもないし悪くもない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:営業担当が定期的に面談を行い、異動希望などを聞いて
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは配属先によって大きく変わる。配
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:これも現場でによって違う。自分の所は敷地内いればどこに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:事業所にもよりますが、比較的若い方が多い事業所はスタッ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまり高くなかったように思いま
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広島県広島市佐伯区五日市中央4−16−1広電コイン通りビル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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京都府京都市中京区西ノ京西月光町40
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2.9
大阪府池田市古江町630
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