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銀座ステファニー化粧品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
売り上げを上げるためのコンペなど考えて提案して、上長に納得してもらえればOKをもらえます。自分たちのやりたい事は比較的に伝えやすい職場かと思います。通らないこともありますが、ただダメと言うのではなく理由づけをして回答をくれるので自分自信納得しますし、次の提案の時に更に戦略を立てて提案しやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
いつも忙しい上長ですが、部下たちに話やすい環境を作ってくれます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。これも各部署の上司によるのかもし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:韓国語を使いたい人は、使う機会はたくさんあります。(同僚と
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:個人主義。チームで一つのプロジェクトを進行するというような
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:社風は分かりませんが、能力のある人には次々と仕事を振ってく
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回答者: 女性/ 新事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
ダイバーシティ・多様性:日本人にとっては働きにくい会社でした。韓国人の方は業務が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:韓国企業の傘下のため、韓国親会社の独特な文化、社風。組織体
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:幹部が韓国人、日本人との風通しは良くない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:親会社が韓国なので、その様な風土、考えが合わないなと感じる
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも韓国の子会社です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 物流部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:業務にもよりますが、他部署との交流は比較的ある方だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:サバサバして、明るい感じです。ただただ、電話して契約を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:頑張れば、頑張った分評価されるイメージだった。早々に辞めた
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 営業部/ SV

2.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:横の関係は良好。ダイバ
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