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株式会社ＦＡＣＴ４の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月22日
企業カルチャー・社風:
やりたいことやキャリアプランを明確にするように求められる。ただ、それに見合った案件に入れるかはかくじつではない。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年で外国人の社員も入社してきた模様。

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口コミ投稿日：2021年08月13日

回答者： 女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年08月13日
企業カルチャー・社風:社長が案件にまで関わってくることがあり、本当に弊社で受ける
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口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 男性/ テストリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日：2021年09月23日
企業カルチャー・社風:体育会系のサークルみたいな雰囲気で合う人には合う。組織体制
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ テストデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業本部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日：2021年12月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの雰囲気はまだあると考える。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：東京と郡山にオフィスが離れており、客先を渡り歩いたり業
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：幹部やチームリーダーも同じフロアにいるため、基本的には
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ テスター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしい風土ではありましたが一時期はかなり離職
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ テスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:月1度の定例会で社員同士の交流があります。そこでの
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口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2020年07月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー出身と言える。そのため、スターティングメンバーは
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