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株式会社FACT4のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:始業時間は9時半で、昼休憩をのぞき7時間半の勤務時間。定時は
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回答者: 男性/ テストデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業本部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:育児復帰されている方が
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助や退職金は
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間の売り上げに対して支給されるということだが、まず出ないと考え
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:一律、中級SEなみの単価で人員を客先に売られていますが、実際
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:月1度の定例会で社員同士の交流があります。そこでの
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は入社時に決定されていて、特定の期限までに社内試験に合格するなどし
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトによっては長時間労働や深夜勤務が発
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた案件では残業は月20時間以内でした。休日は土
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:Webアプリ、スマホアプリのテスト案件が多かったですが、UI
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー出身と言える。そのため、スターティングメンバーは
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:体育会系のサークルみたいな雰囲気で合う人には合う。組織体制
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
多様な働き方支援:福島ではリモートワーク採用をしていましたが、VPN接続がうまく
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格制度を採用していました。入社時に採用されたロ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:上場に向けての積み立てが可能。オフィス環境:お客様先への出向が多いため
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:スマートフォンの購入補助制度があります。仕事柄いろんなスマートフォンを
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:特にない。オフィス環境:福島の郡山に本社があり、立地のいい緑町に移転を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:webやアプリのテスターとしてアルバイトをしていましたが、自らが発見し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:アプリやwebの品質向上が日本製品の品質向上につながります。ま
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:テスターやデバッカーとしてのキャリアを積みたい方にはとても良
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に社内試験とロールにまつわる給料の話が出た
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:QAとしての業務経験を積むことはできるが、他のキャリアは閉ざ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】基本残業はなかったのでプライベート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】暦通りの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】最低三日前
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