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株式会社ホイッスル三好の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
働きがい:
ホスピタリティがとにかく凄いです。
飲食業界で機械化が進んでいる中、
揚州商人は、オーダーも配膳も、人が誇りを持ってやっています。
料理も、野菜を切るところからしっかりやっていて、作る人によって味や見た目が変わってしまいます。そのため、たくさん練習が必要です。アルバイトでもプロ意識をもって、しっかり、販促や気遣い、料理の練習などをしなければならないため、厳しく感じる人が多い環境ではあると思います。ノルマはないですが、期間限定物の紹介や、アプリ入会、有料の会員登録を勧めて獲得件数を発表される、などがあるので、そういったことが嫌だと感じる方にはお勧めできません。
その分、人間として成長できる環境ではあると思うので、向上心があって、受け身だけでは物足りない方には向いていると思います。

回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月31日
働きがい:常に人手不足なのでどうやったら回せるかなどを考えるのでその面では視野を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格など必要ない。研修はあるが、営業に必要ないスキル。働きが
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回答者: 女性/ わからない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:成長はできるかもしれないがよっぽどメンタルが強くないと難しい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:店長になると、お店全体を任されるので自由に働ける。やりたいこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】少数精鋭なので、他の人の動きから仕事を覚えたり、正確な
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回答者: 男性/ エリアマネージャー、人事、研修担当主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:お客様のことを考えて仕事が出来る方は、キャリアを積めると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:それ以降は全くといっていいほど教えてくれない聞けば教えてくれるが、忙
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:面接の時と初日だけマニュアルを一緒に読んでくれ、二、三回ぐらいはきゃ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:ホール・キッチンのいずれも経験できた点がとてもよかったです。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:なし働きがい:朝まで働くと不思議と気
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:たしか、資格テストみたいなのを受けることで時給が上がったり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:研修、教育制度については、10年くらいやってきた飲食業なら中で、1番
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初めに新人トレーニングが3回ありしっかりトレーニングしてから実務に入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアルなどがしっかり出来ていて教育する側される側にもわかりやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:長い年月をかけ色々な仕事を覚える事が出来下の人達にもそれを教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上の立場になると任される仕事が多くなり責任を持ち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の笑顔のため頑張れるとおもいます。 接客が好きな人は向いてるとおも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:三日間の新人研修をしてから、すぐ本番に入るという形です。 研修は一日に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでも頑張った分だけ認められ責任のある仕事をやらせてもらえる点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトも参加出来る社長直々のセミナーがあった。アルバイトの研修に
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