3.1

口コミ220件
年収・給与35件
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口コミ(220件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(22件)

求人情報(0件)

株式会社穴吹工務店の平均年収は557万円、年収範囲は250～1300万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社穴吹工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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株式会社穴吹工務店の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
557万円	250~1300万円	32人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	557万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	32人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	522万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	740万円（平均年齢45.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	491万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	473万円	650万円	9人
35~39歳	574万円	720万円	5人
45~49歳	696万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社穴吹工務店の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	3万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
あまり給与は高くないと思いますが、安定しております。稼ぎたい人にとっては物足りないと思いますが、安定を求める人であれば、ストレスないと思います。
賞与は年４回ありますが、年間支給を４回で割った金額です。

評価制度:
課長職くらいまでは年功序列化と思います。営業職であれば宅建、技術系であれば一級施工管理技士など、資格がないと昇進できないか、所持者に比べて昇格が遅くなります。

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回答者：男性/ マンション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション営業課/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	17万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	120万円

給与制度:地方出身企業の中ではいい方だと思う。一方、不動産業界内では低水準のよう

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回答者：男性/ マンション営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四国支店/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	8万円	120万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は年4回。社宅手当は家賃の8割が会社負担。転勤による費用の自己負担

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:給与、賞与、手当、ともに一般的グループ内では、年齢に対して昇給が若干遅

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:技術職の給料に関しては、現場手当などがつくため、同業他社と比較して多く

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回答者：男性/ マンション営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は若いうちは同年代よりも多いが、昇給率は低い。ただ今年度からベース

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	0万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:親会社の社員評価システムがあり、それに伴って決めている評価制度:本人評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:給与は、スーパーゼネコンと比較すると少ないが同業他社とさほど変わらない

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与が年４回に分かれている評価制度:目標評価とプロ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基準がはっきりと分かるようになっており、役職が分かれば大体の年収を知る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の大京が業界で売り上げは上位にいるのに年収は大手の中では下位であ

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回答者：男性/ 建築施工管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の給料としては少し高い方だと思います研修期間中は残業も少なくあまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】親会社の大京のやり方を強制されている形。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】支給月数は他社同様毎年変わるが、親会社の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列。以前は販売実績に対するインセンティブがあったようだが現在はな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価制度:実力主義と思いきや、よくある日系企業と同等の給与体系。勤続年数に応じて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料については、他部署に比べ工事は拘束時間がある分給与水準は高い。しか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間に4回に分けてボーナスがもらえる。ボーナスが貰えるだけありがたいが

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級、号棒性で、毎年評価に応じた昇給はあった。賞与は通常4-5ヶ月の間

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:きちんとした給与テーブルがあり、評価制度もあり割と公平感はあった。営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定給と歩合です。残業代はあまりなかったように記憶してます。評価制度:

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:組合があるので、賞与は大きな変動は少ない。資格手当制度があるため自己啓

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級、号棒制で毎年評価に応じた昇給はあった。賞与は4-5が月。業績が悪

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:良くも悪くも古い体質が残っているその人の成績というより会社の成績で賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マンション/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:成績がインセンティブに反映。賞与は一定で安定。手当は豊富であり、独身者

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:労使協議で決定。通常は年間4～5ヶ月程度も。新入社員でも冬のボーナスは7割

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年1回の昇給、賞与4ヶ月程度。評価制度:評価制度は試行錯誤していた。年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社更生法によって大京グループ傘下となり一気に給与が下がった。新卒採用

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:依然は年功序列で社歴が長く役職毎に給与がきまっていましたが、業績評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:階級があがればそれに準じて基本の給与が上がる。ただ、売った分の報奨金が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前は、夏冬の賞与については評価（各段階にプラス、マイナスの加除）によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点として福利厚生が整っていた。上期３万円、下期３万円の年間６万円が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は非常に良かった。色々な手当てが付き、かつ、カフェテリアプランなど

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株式会社穴吹工務店の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マンション/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:10年前は退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株、食事手当、エアコン支給、保

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

福利厚生:転勤が多いので住宅手当は手厚い退職金は世間より少なめオフィス環境:先進

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不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:不動産会社の中では安定した給与をいただけており、昇進・昇格に... 続きを見る

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株式会社アゼリアホームの年収・給与

3.6

神奈川県川崎市多摩区西生田２−１３−１３

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:大手企業と比べると給与面が弱い。けれど残業代はきっちりと貰え... 続きを見る

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オークラヤ住宅株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区麹町４−５−２２オークラヤ麹町ビル

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ ハウジングアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:良かったです。評価制度:ハットももう少し評価されて、上を目指... 続きを見る

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三菱地所レジデンス株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与に関しては、同業他社に比べると少し低いように思う。ただ、... 続きを見る

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プロパティエージェント株式会社の年収・給与

3.9

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー４１Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:完全な実力主義。チームで達成しようという目標を立てるので、周... 続きを見る

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株式会社ホーク・ワンの年収・給与

3.1

東京都杉並区宮前１−１５−１３

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は低く、ボーナスが頼りの所があるので、業績が伸び悩んだ... 続きを見る

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株式会社アフロの年収・給与

4.1

大阪府大阪市西区北堀江１−２−１９アステリオ北堀江ザ・メトロタワー３Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 仲介事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

給与制度:インセンティブが手厚く頑張った成果が目に見えてわかり、モチベ... 続きを見る

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会社名	株式会社穴吹工務店
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.anabuki.co.jp/
所在地	香川県高松市藤塚町１−１１−２２

従業員数	567名
設立年	1905年
資本金	2500百万円
代表者	竹本勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社穴吹工務店の平均年収は557万円、年収範囲は250～1300万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社穴吹工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4811件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7145件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	522万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	740万円（平均年齢45.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	491万円（平均年齢33.1歳）

株式会社穴吹工務店の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社穴吹工務店の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社穴吹工務店の口コミを探す

株式会社穴吹工務店の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社穴吹工務店の退職金に関する口コミ

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株式会社穴吹工務店のカテゴリ別口コミ（220件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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