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大西衣料株式会社の口コミ一覧ページです。大西衣料株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大西衣料株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:
前向きな失敗をある程度容認してくれる。
本音で会話が出来る雰囲気がある。
格式張っておらず気さくな人が多い。
ドレスコードは緩く、ジーンズにニットや革ジャン、スニーカーでもOK。
部署（上司）によるが髭もあまり文句を言われない。
基本的に社員思いのいい会社だと思うが、残念ながら業績が伴わない。

組織体制・コミュニケーション:
社長はカンパニーや部署を超えたコミュニケーションを期待しているが、残念ながらそうはなっていない。
縦割りで仕事が進行しているが、社員間は総じて仲良くしている。

ダイバーシティ・多様性:
女性を上層部に登用しようという姿勢はいいが、無理に登用するので能力とステージがアンマッチな場合がある。
宗教や人種についての不利はない。
在日外国人も多く在籍し、普通に上層部にも登用されている。
障害のある人も多数在籍している。

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	2万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ステージにより給与が決まり、賞与は業績次第。まず自分の所属カンパニーの

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:休みはきっちり取れるし、有給も取得しやすい。残業は所属部署や

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:部署や事業カンパニーによるが、昔ながらの衣料卸で特筆出来るキ

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:前時代な風土。組織体制・コミュニケーション:縦割り組織が行

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

事業の強み:業界内では最大規模で、蓄積した顧客や取引先には信頼がある。事業の弱み

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:汎用性のあるキャリア開発や成長は特に期待出来ないが、業界内で

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回答者：女性/ EC運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月01日

企業カルチャー・社風:昔ながらの大阪商人気質がある。グループ企業の中にはそうじゃ

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:退職金と持株制度あり。退職金は給与明細に記載されており、年一回各ステー

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:退職金と持株制度あり。退職金は給与明細に記載されており、年一回各ステー

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月04日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務、在宅ワーク可社内規定の変更があるため、過度な

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回答者：女性/ EC運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月01日

成長・キャリア開発:マニュアル化されていない属人的な部署が多いので、ノウハウの積

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月04日

企業カルチャー・社風:裁量がありチャレンジングな風土組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:裁量が多いという点もリモートワークなどのワークラ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

勤務時間・休日休暇:休日も取りやすいので、ワークライフバランスは問題ないと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ほとんど販売系にすすむことが多いのですが、その中でも事務関係

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪本社

2.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は比較的良かった。賞与も今から考えれば結構出た。ただ残業の多さと月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初めは安いですが、（これはどこでも同じだと思うので）普通にもらえていた

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月04日

事業の強み:ホールディングスとして様々な事業を展開してリスク分散している点。財政

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客業では、責任感など覚え遣り甲斐あり充実した日々でしたが、

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月04日

成長・キャリア開発:裁量や大きな仕事を比較的早い段階で任せてもらうことができる。

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:退職金、持株会、福利厚生倶楽部オフィス環境:オフィスは綺麗で共用スペー

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月04日

女性の働きやすさ:女性はリモートワークを使う人の割合がとても多いと感じる。また、

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回答者：女性/ EC運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月01日

オフィス環境:自社ビル内に、フリーデスク、ソファスペース、仮眠用スペース(リクラ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社して一か月間、接客マナーなど研修を終え、始めは同期皆は計算課に配属

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:社員持ち株会がある。オフィス環境:駅から近く至便である。同業に比べると

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回答者：女性/ EC運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月01日

女性の働きやすさ:子供の行事や発熱で、休んだり早退したりする方も多いです。男性の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様対応、商品補充、メーカーとの打ち合わせなど。古い体制の会社で上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：女性に嬉しい制度が整っているので産休後復活しやすいのが嬉しいです

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	2万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般的と思う評価制度:是非は別にして、とにかく新しい事をする事が評価に

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪本社

2.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

事業の強み:西で一番大きい卸問屋だったので、同業他社がどんどん一般客を入れる中、

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常によい職場と思われる。女性を積極的に昇進させ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的には自己完結、周囲からのサポートはない、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：特になし、全体朝礼で自分の思いを話すだけ、月次報告会にも出席せず方針

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪本社

2.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、休みも少なめ。ただ販売と

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会社名	大西衣料株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.self.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町３−４−１２

従業員数	114名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	大西裕
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(584件)

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