回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 28万円 | 2万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 120万円 |
ステージにより給与が決まり、賞与は業績次第。
まず自分の所属カンパニーの業績で賞与の指数が決定し、次に自らの業績考課で賞与額が決まる。
評価制度:
特に年功序列はないが、所属カンパニーや事業部・部署により運不運はかなりある。
年功序列がないとは言っても、半期ごとの評価でステージがあがり昇格試験に臨めるので一定の経年は必要。
基本的には実力主義ではあるが、理論理屈や思いをキチンとプレゼンする能力は必須。
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ
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