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東邦興産株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

東邦興産株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月06日
  • 定温輸送部 / 地域社員 / トラックドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年02月28日
  • 物流 / 無し / ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月05日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
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東邦興産株式会社の職種別口コミ（19件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（15件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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東邦興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月06日
福利厚生:
賞与、昇給、退職金、備品など、かなり充実していると感じる

オフィス環境:
事務所は簡易的
特に不自由を感じることもない

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東邦興産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:
食品ということもあり３６５日
希望を出せば休みは取れる
年末年始、GW、お盆などは仕事
世間が休みの日は仕事

多様な働き方支援:
特にない

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東邦興産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月06日
女性の働きやすさ:
職業柄セクハラがありそうだが大手なだけあって一切感じない

人もいない業界なので、いい待遇は期待できる

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東邦興産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 無し

2.8
口コミ投稿日：2022年10月05日
成長・キャリア開発:
大型支援制度等あり。しかし、成長出来る会社では無いと感じた

働きがい:
頑張りは認めてくれるとは思うがなかなか成果に繋げられない。

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東邦興産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休み多く、残業少ないと聞いていたが特に普通の運送会社と同じ

荷積み荷下ろしは大した労力はいらないので身体的には楽

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東邦興産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：柱となる事業では、大手スーパーやファミレスの食品を一手に引き受けているので、安定性はあると考えています。
現状では、新しい仕事は断っている状態なので、仕事を選んで受注していれば問題は無いと考えています。
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東邦興産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
残業代、勤続年数で給料を上げていく

大型に乗っても手当は少ない

評価制度:
普通にやっていれば問題なし

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