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ディーピーティー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ディーピーティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを510件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ディーピーティー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:
結婚をするまでは働くことができるが、比較残業も多く、フレックス在宅も活用できないため、結婚後のビジョンがわかない。時短勤務ができても残業をしている人が多い。

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回答者：男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:管理職の登用の実績はない、休みは取りやすい。経営層からは家族を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務などは備わっています。役職登用もどんどん進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:詰まるところ自分の時間をどれだけ犠牲にできるかが昇進昇格のポイ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:男性、女性で扱いが変わることはないと思われる。客先によると言っ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:この業界なら女性は少ないが女性差別はなく全てが実力主義。仕事が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:女性の割合は少ないが多少なりともいる。人事は女性が多くエンジニ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:女性社員やスタッフは多い。エンジニ

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回答者：男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:女性もかなり多く体感5:5ぐらい

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:女性が多い場所は言わずもがな色々な空気感になる。先輩風を吹かし

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回答者：男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:エンジニアであれば男性女性はあまり関係ない。ただ、管理職になる

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回答者：女性/ 組み込みシステムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:会社全体の人数として女性はまだまだ少ないので、風通しは良くなく

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回答者：女性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、女性も活躍でき

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:女性は少なめ。営業や事務の方は女性が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方は多くいら

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月01日

女性の働きやすさ:産休などの制度はあるようです女性がリーダーなどを務めているとこ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:同期にも女性は数名居たので、実際に働いている人はいる。ただ、男

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:そうとも言い切れませんが、産休育休制度は整っているので、そこは

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部・ソリューション営業課

1.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:総務は、ほとんと女性の為、女性社会。逆に営業

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回答者：女性/ 映画事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。でも働いている社員は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:エンジニアはそもそも女性が少ないが、特に問題なく働いていると感

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:人事などで活躍してい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:男女比は9:1で1もいないかもしれない。実際お会いできる人は少

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:事務や人事は女性が多く活躍しています。技術職となるとその性質も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:女性でも活躍して、期待されている人もいたので働きやすいと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性エンジニアも男性と変わりなく活躍し

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツ事業部/ 事業部長

1.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:部門長まではいきませんが、女性の管

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:産休・育休戻りでも同ポジションで復帰し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ エンジニア事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

女性の働きやすさ:有給休暇が取

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会社名	ディーピーティー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.dpt-inc.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区栄３−３−２１セントライズ栄８Ｆ

従業員数	732名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	竹本昭生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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