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ディーピーティー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:期待しない方がいいです。中途で入ってきた社員が部長になったり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助があることと、残業代は全額支給となる、家族手当などはない模様。
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術派遣であるため昇給に関わる評価が年に数回の面談と客先からの評価にか
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業所所長/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:休みにも従業員からの電話も有り、休まらない時が有る。定時で帰
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正社員派遣等もやっている為、他の会社で時給で働くよりは、全然良い。賞与
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回答者: 女性/ 映画事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:昭和。とにかく色々なことが古いまま。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:住宅手当がある点は良い。他にはナゴヤドームのチケットを安く手に入るみた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは休日に自社でのミーティングや作業が発生するので中
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:就職活動時にディーピーティー側から連絡が来たため面接をうけただけ入社前
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も風通しもない営業があまりに変わりすぎて誰に話
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:家賃補助はかなり出ていた レオパレスに住むことになるが25
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:エンジニアだと、派遣先が基本大きなところなので上流から下流ま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:勤務先による勤務先の環境が良くない場合や、業務内容が技術的な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:通信講座費用の一部負担をしてくれるのみ。資格の受験費用を全額
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修では本社で行われるため、人によっては泊まり込みで受けるこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 22万円 2万円 20万円
年収 284万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当に関しては、種類はあるが金額に上限が付いているものが多い。最近
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:職場はかなり綺麗、給茶機もある為飲み放題。ただ休憩室じゃない限り飲み食
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得や外部講義の手当はあるが、満額では無い。最近では社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の好きに取得でき、上司から咎められることもない。比
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 21万円 0万円 80万円
年収 332万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:エンジニアの面だと、実社会における実力は関係なく社内の評価のみで給与を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:アウトソーシングのため、様々な取引先ができる事業の弱み:アウトソーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:良くも悪くも成果主義のため結果を出せば自然と収入は上がっていく。また手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:派遣先に依存する私はかなり暇な派遣先に行っていたため仕事量は少
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:旧オフィス(高輪)の頃は、有力な配属先候補に合わせて社内・社
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先により変わります。一般的には9:00〜18:00ですが
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業所所長/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ただの作業着で入ったが、教育体制が整っ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事の裁量権:派遣先によります。社内としては上から無理難題が降りて来るだけで裁量
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回答者: 男性/ オープン系、組込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:派遣就業先に依存するため一概には言えないが、自分が就業してい
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回答者: 女性/ 映画事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:残業は基本あると思った方がいい。部署によってはかなり残業が発
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全部出る賞与は多くないので期待しない方がいい評価制度:面談と売
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:本業の派遣事業、メディア事業を軸に、収益性を維持しつつ、新規事業を行
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:ごく普通でこれといって特筆するところはない。ただし退職金は少ない。オフ
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:業務を通じて市場価値の高い人材に育ってほし思いが強い チャレ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:昇進する為には静岡にある有名な管理職養成学校に行かなければ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:支援制度はあるが活用している人はいないと思う働きがい:色々な
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