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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:親会社の風土がそのまま現れているこれは他社も同じと思うが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:個人のやる気次第で、スキルアップして外に出る人もいるので成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:ニッチを攻めている事業の弱み:資金力が課題ではないか。事業の内容は金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:普通ではないか都内のオフィスですし、駅から極端に遠い訳ではないので通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:ニッチな部分事業の弱み:資金力、人材不足事業展望:利益は出してますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:一般的な福利厚生。可もなく不可もなしオフィス環境:都心のオフィスなので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業種からは低いと思う評価制度:人間関係に左右されるこれは他社も同じと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:もう少し多くてもいいかもしれません。利益は出てるので!評価制度:評価の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:普通の土日休みまた残業も少ないと思う。多様な働き方支援:分か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:分からないただ元々女性が多かったので、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:在籍長い人はいたので、それなりだ
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