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株式会社ＴＫＣの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＴＫＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＫＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:女性の職員は多く在籍していますが、結婚後就業している方は少ない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

女性の働きやすさ:女性の方も急な体調不良でも休みがとりやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：出産後も復帰する社員が増えている。秘書や事務局など、肩書

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：部署によりますが、わたしが勤めていた部署には産休育休はございま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の活躍・女性管理職：女性で幹部の方もたくさんいらっしゃいました。わたしの部署

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の活躍・女性管理職：男女ともに業績を出せば全く同じ給与、賞与がもらえる。基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産休や育休からの復帰が増えて活躍する方が増えてきた。時短勤務も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の活躍・女性管理職：女性の上司もいらっしゃいました。男女関係なく、評価すべき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：育休産休の制度はしっかりあります。部署によっては取得率がとても

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：産休、育休、育児時短勤務の制度があり、取得している社員もそれな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年06月27日

女性の活躍・女性管理職：ほとんどの女性が結婚や出産を機に退職や短時間勤務になりま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年07月17日

女性の働きやすさ：産休、育休、短時間勤務等、女性が出産後も仕事を続けるための制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:営業職でもスケジュールの管理ができていれば仕事がしやすいと思い

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回答者：女性/ 開発職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:開発職は女性社員が少ないため、割と優しい扱いを受けていたと思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】結婚出産育児というライ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】仕事一筋、家庭を持たないもしくは顧みな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】2005年当時は正直な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ライフワークバランスへの理解。もう10

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年04月23日

女性の働きやすさ：社員側、多いので、特徴等が、把握しづらいので、苦労している社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年04月23日

女性の働きやすさ：社内が清潔で、快適な空間で、洗面所が、綺麗で、女子社員が多く、

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株式会社いい生活

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東京都港区南麻布５丁目２－３２興和広尾ビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:一部の女性の人には、働きやすい環境が準備されているので働きや... 続きを見る

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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社

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東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:近年は、女性経営層かおかれるなど、若い女性の起用にも力を入れ... 続きを見る

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株式会社セゾン情報システムズ

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女性の働きやすさ:女性社員が多く、管理職も割といた。... 続きを見る

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ＣＴＣファーストコンタクト株式会社

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

女性の働きやすさ:かなりの女性が活躍していたと思います。... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多く周りの方の理解があり、産休・育休が取りやすい環境で... 続きを見る

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株式会社トータルマリアージュサポート

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大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目２－７御堂筋ジュンアシダビル　７Ｆ

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性スタッフが圧倒的に多いということもありますが、女性にとっ... 続きを見る

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株式会社バンダイナムコビジネスアーク

3.2

東京都港区三田３−５−２７住友不動産三田ツインビル西館２Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

女性の働きやすさ:時短やフレックス制度など制度が整っていることと、産休育休はも... 続きを見る

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ＮＤＳソリューション株式会社

3.0

愛知県名古屋市中区大須４−１１−３９川本ビル３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:ここ最近女性も入社しているが現場は体力仕事なところもあるので... 続きを見る

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株式会社イーウェル

3.1

東京都千代田区紀尾井町３−６紀尾井町パークビル４・５Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性授業員が圧倒的に多い。それゆえ女性管理職も多い。上司が女... 続きを見る

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株式会社ディー・クリエイト

2.8

東京都港区芝公園２−４−１

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:複数の女性管理職が活躍している。産休、育休なども充実している... 続きを見る

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会社名	株式会社ＴＫＣ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tkc.jp/
所在地	東京都新宿区揚場町２−１軽子坂ＭＮビル５Ｆ

従業員数	2409名
連結従業員数	2715名
設立年	1966年
資本金	5700百万円
代表者	飯塚真規
決算月	9月
上場年	1987年
平均年収	729万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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