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回答者：男性/ システムコンサルティンググループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムコンサルティンググループ/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年06月29日

成長・キャリア開発:
①資格取得手当について。資格の種類にもよりますが、資格を取ったら報奨金としてお金がもらえるので取得のモチベーションにはなります。職種によっても報奨金が出る資格は変わるので何が対象になるかは確認が必要です。②研修について。入社してから2週間程度ホテルで缶詰になり、研修があります。研修の終盤に配属面談と配属発表があります。大手では当たり前かと思いますが、望まない配属になった人もいます。配属後、OJTはあります。しかし、半年間だけなので、いざひとり立ちするときには、わからないこともたくさんあります。自分の力でそういったわからないことを解決しようと色々調べる力、問題解決力が必要になります。また入社3年目まで定期的に研修があり、基本的な業務の知識を学ぶことができます。③キャリア開発•成長について。私の部署はシステムコンサルティンググループですが、業務は多岐に渡ります。私も入社してから業務範囲の広さに驚きました。全てのケースに対する答えを全て覚えることは困難です。ですので、一生懸命働いていくうちに先ほども記述した問題解決力が養われていくと思います。知識に関しても職業柄、士業のお客様と関わるため自然と知識はついていく（もちろん勉強は必要）ので、会計、税法の分野に強くなると思います。

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回答者：女性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:日商簿記2級の取得が必須ですが、取得すると一時金がもらえます

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:簿記の取得するように、何度もアナウンスがあります。技術職は勉

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得は奨励されており、合格すれば一時金（年齢上限あり）が

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:３０歳くらいまでは資格取得した際にお金がもらえます。業務に必

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:エンジニアとしての成長はあまり望めないと思います。しっかりと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:社内には古い風習が残っており、融通の効かないところが何点かあ

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

働きがい:成長環境ではない。開発職のPCもWindows固定でソフトを入れるのに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:社内資格取得手当は相当額出るため、モチベーション向上につなが

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:本の購入支援制度がある。営業は会計・自治体ともにルートセール

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:読書命令制度というものがあり、自分の興味のある書籍を会社負担

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:開発能力やマネジメント能力、忍耐力など。様々な勉学に関する研

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:システム開発職は入社後8ヶ月くらい研修があるので、未経験者で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:簿記や法律の知識を必要とするため、常に勉強し続ける必要があり

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修もある。ただしとにかく残業が多いので

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回答者：男性/ 企業情報、ＳＣＧ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:研修、資格手当手厚い働きがい:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:資格取得に表彰金はあります。働きがい:部門によりますがレガシ

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:入社してから簿記やプログラムの研修が8ヶ月ほどあるので、未経

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:３０歳未満までは資格取得時に手当あり。ただし、会社の指定した

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回答者：女性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計事業部門/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:業務に必要な知識の研修やシステムの研修は会社が実施してくれる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計事務所部門/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:日商簿記検定二級の取得を義務付けられており、取得するまでは受

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:与えられた仕事をしているだけではこの会社特有の知識しか身につ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:手厚いと思います。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:簿記は必須簿記２級取得で報奨

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:図書制度があります。会社が書籍の購入費用を負担してくれます。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:基本的に使うのは古い技術。この会社で勤め上げるなら順調に成長

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:研修が手厚い資格手当が充実している新人研修をしっかりとした体

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回答者：男性/ システムコンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:日商簿記2級の取得が必須で、取得をしなければ昇進ができない。

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回答者：男性/ システムコンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:簿記2級までの取得が求められるが、あまり実務に関係ない。とは

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:特定の資格(応用情報、ネットワークスペシャリスト　など)を取

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回答者：男性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計事務所事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

働きがい:提案したシステムを導入できた時はやりがい

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:会計、税金関連の知識が増える。働きがい:システム開発する上で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 会計事務所部門営業所/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:成長できる職場です。働きがい:働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新潟/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

働きがい:お客様のためにどうすればよいのかを考え、提案しその結果喜んでいただけた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発研究所/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:新卒入社時の資格取得支援はかなり充実しており、12月までの研

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会社名	株式会社ＴＫＣ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tkc.jp/
所在地	東京都新宿区揚場町２−１軽子坂ＭＮビル５Ｆ

従業員数	2409名
連結従業員数	2715名
設立年	1966年
資本金	5700百万円
代表者	飯塚真規
決算月	9月
上場年	1987年
平均年収	729万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

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