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株式会社ＴＫＣの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
599件株式会社ＴＫＣの口コミ一覧ページです。株式会社ＴＫＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを599件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＫＣへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月04日
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 男性/ コンサルティンググループ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティンググループ/ 一般
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 32万円 | 5万円 | 160万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年03月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 女性/ システムコンサルティンググループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計事務所事業部/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2025年01月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 地方公共団体事業部/ サブチーフ
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 51万円 | 12万円 | 250万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 51万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年12月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 女性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 女性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 地方公共団体事業部/ サブチーフ
4.1
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ システムコンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 810万円 | 43万円 | 7万円 | 310万円 |
| 年収 | 810万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 310万円 |
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ ＳＣＧ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | 38万円 | 6万円 | 200万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年10月20日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 45万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＳＣＧサービスセンター/ 営業
3.5
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 女性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年10月20日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＴＫＣの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ システムコンサルティンググループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムコンサルティンググループ/ 一般
①資格取得手当について。資格の種類にもよりますが、資格を取ったら報奨金としてお金がもらえるので取得のモチベーションにはなります。職種によっても報奨金が出る資格は変わるので何が対象になるかは確認が必要です。②研修について。入社してから2週間程度ホテルで缶詰になり、研修があります。研修の終盤に配属面談と配属発表があります。大手では当たり前かと思いますが、望まない配属になった人もいます。配属後、OJTはあります。しかし、半年間だけなので、いざひとり立ちするときには、わからないこともたくさんあります。自分の力でそういったわからないことを解決しようと色々調べる力、問題解決力が必要になります。また入社3年目まで定期的に研修があり、基本的な業務の知識を学ぶことができます。③キャリア開発•成長について。私の部署はシステムコンサルティンググループですが、業務は多岐に渡ります。私も入社してから業務範囲の広さに驚きました。全てのケースに対する答えを全て覚えることは困難です。ですので、一生懸命働いていくうちに先ほども記述した問題解決力が養われていくと思います。知識に関しても職業柄、士業のお客様と関わるため自然と知識はついていく（もちろん勉強は必要）ので、会計、税法の分野に強くなると思います。