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株式会社Ginzaの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:
有ります。
上位になるほど任命される率が増加する仕組みになっております。

成長支援制度:
支援制度と言うより、自分自身でレベルアップ出来るように取り組むと給料に繁栄するようになっております。
そんな中で社員研修及び資格制度あります。

口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当制度があり、取得難易度によって金額に差がある。毎月の
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。というか資格手当を取ることにより、
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:研修は個人のレベルに合わせて2カ月に1回程度行われる。実践に
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ エンドユーザー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:定期的に研修を行っているので、営業力は確実につきます。新人や
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:営業さんは研修が定期的にあるようでした。また、お客さんに対す
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
働きがい:住宅や接客が好きならあっていると思う。私も業務としては大変ながらも楽し
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:営業に関してはトップクラス。働きがい:働
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:その人次第だと思います。専門的な知識が
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業兼現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:一人一人に任せらる範囲が広いため、様々なスキルを身につけるこ
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:教育は全くない。見て覚えろスタンス、管理者によって違うが基本やり方が
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:資格手当は建築に関わるものは全て手当がつくので複数所持してい
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口コミ投稿日:2019年11月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
成長・キャリア開発:社用車は台数が少なく、自費で購入して持ち込み仕事をすることを
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:階級に応じた研修制度がある。特に新規の社員は月に1度のペース
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:営業のスキルとしては勉強になると思う。ここでそれなりの売上が
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:研修制度は1~2か月には1度開催
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口コミ投稿日:2015年12月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月03日
教育・研修:個人に任される裁量が他社に比べ大きい分苦労する事も多いと思う。現状、
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口コミ投稿日:2015年12月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月03日
働きがい:契約から現場の完工まで一貫して担当する事が出来るためお客様の反応を直接
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業と施工管理を兼用するため営業のやり方や契約の取り方、社会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分でお客様を取ってきて商品の仕様等の打ち合わせ、商品の発注、工事日な
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