回答者： 男性/ 本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
給与制度:
さくらライフは年間の予定をオーバーする利益が出た場合、昨年よりも利益が上回った場合はインセンティブがあった。数百万円をもらう人もいた。ここは買収買収を繰り返しており、そこに派遣されると自動的にインセンティブが増える印象であった。給料は実力次第といった感じで、年齢はいっているがあまりもらえていない人もいた。
評価制度:
数値管理です。50代半ばまでは普通に上がっていきますが、入る時にはかなり安かったのですが、頑張っていると突然急に上がってびっくりしました。ある程度実績を出すと給料に反映しますので、最初はあまり期待できないと思います。前職の給料も給与明細を求められますが、あまり評価されなかったと思います。まあ今となってはかなり増えたのでいいのですが。系列の吾妻さくら病院、練馬さくら病院はもう少し高いと聞きました。
さくらライフは年間の予定をオーバーする利益が出た場合、昨年よりも利益が上回った場合はインセンティブがあった。数百万円をもらう人もいた。ここは買収買収を繰り返しており、そこに派遣されると自動的にインセンティブが増える印象であった。給料は実力次第といった感じで、年齢はいっているがあまりもらえていない人もいた。
評価制度:
数値管理です。50代半ばまでは普通に上がっていきますが、入る時にはかなり安かったのですが、頑張っていると突然急に上がってびっくりしました。ある程度実績を出すと給料に反映しますので、最初はあまり期待できないと思います。前職の給料も給与明細を求められますが、あまり評価されなかったと思います。まあ今となってはかなり増えたのでいいのですが。系列の吾妻さくら病院、練馬さくら病院はもう少し高いと聞きました。
医療法人社団さくらライフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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