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日本テクノ株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.3
8件
※10名未満の少ないデータから算出されています
日本テクノ株式会社の会社評価
回答者:正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
日本テクノ株式会社の会社評価
回答者:正社員2名
総合評価:3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.8
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
日本テクノ株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.3
回答者:正社員2名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.1
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- 事業の優位性や独自性
- 3.2
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- 実力主義
- 3.4
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- 活気のある風土
- 3.4
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
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- イノベーションへの挑戦
- 3.8
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
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- 年収・給与の納得度
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- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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日本テクノ株式会社の総合評価は3.3点です(2人の正社員の回答)。日本テクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。
日本テクノ株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
日本テクノ株式会社の回答者別口コミ(1件)
日本テクノ株式会社の職種別口コミ(8件)
日本テクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本テクノ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年08月17日
日本テクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本テクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
日本テクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
日本テクノ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:会社での仕事で、手応えを、ダイレクトに感じる機会を得られることは、大変刺激的なことで、それを喜びと思えるのならば、大変幸せな時間を、仕事は多くの時間を占めるものだから、有益であると思う。
日本テクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
日本テクノ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
日本テクノ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
日本テクノ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:難しい質問である。良い点というのは、人によって異なるのは当然であるが、世の中の多くの人にとって、標準的な労働条件ということを意識して、その程度は当然だと感じられると、良い点を見付けるのは困難である。しかし、自分自身が経営者であると思えば、理不尽はチャンスに思えるだろう。
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日本テクノ株式会社の評価分布
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日本テクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本テクノ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
マスコミが飛び付いたことで、過去にテレビで扱われたことがあり、その内容が現在でもYou Tubeで見ることが出来ること。
これを信じて、放送から時間がたっても見学を希望する人がいること。
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