エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

日本テクノ株式会社の口コミを探す

日本テクノ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:難しい質問である。良い点というのは、人によって異なるのは当然であるが、世の中の多くの人にとって、標準的な労働条件ということを意識して、その程度は当然だと感じられると、良い点を見付けるのは困難である。しかし、自分自身が経営者であると思えば、理不尽はチャンスに思えるだろう。
口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長の気分で増えることはあると思う。もしかしたら、万が一というか、期待
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何もないのを受け入れていて文句は言えない。だから、気になることはない。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都千代田区内幸町2−2−3日比谷国際ビル22F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 課長代理
給与制度:年収は非常に高い。ただし賞与の割合が高く、その賞与は業績と連... 続きを見る
2.9
東京都千代田区内幸町2−2−2富国生命ビル4F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:期初に自分で目標をたてそれに向かい業務を行い期末にレポートを... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 放射線測定技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は能率給という形で年4回、業績や個々の成績によって支給額... 続きを見る
2.7
東京都千代田区西神田1−4−5東光電気工事ビル
不動産・建設・プラント
3.4
大阪府八尾市神武町2−35クボタ久宝寺事業センター
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:年二回。夏6月末。冬12月半ば。金額は査定による。また同じ期... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区曾根崎2−12−7清和梅田ビル20F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若い頃は昇給しにくい。成果を上げたとしても給料が急激に増える... 続きを見る
2.7
福岡県北九州市八幡西区築地町1−1
不動産・建設・プラント
2.9
茨城県稲敷郡阿見町香澄の里46香澄の里工業団地
不動産・建設・プラント
3.1
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 7F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任
給与制度:昇給は微々たるもの。主任以上から手当はあり、またボーナスは社... 続きを見る
3.1
茨城県日立市幸町3−2−2
不動産・建設・プラント

日本テクノ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。