エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイスの社風・企業カルチャー・組織体制

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株式会社エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイスの企業カルチャー・組織体制

3.2

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：個人の裁量に任されている部分が大きいため、良くも悪くもアサインされた責任者や担当らによって仕事は大きく左右される。部署間や人の相性の良し悪しによってもさらに左右されるため、仕事以外の部分においてかなり気を使わざるを得ない。また、それに気が付かずに大きい声で他人の批評を繰り返す古株社員が複数人いるため、雰囲気や会社の状況を悪化させていることが悔やまれる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：いろんな仕事を担当者に任せてもらえるので、各担当者の取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：上司にもよりますが仕事をまかせてもらえることが多かった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】どちらかと言えば指示待ちな方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】積極的な発言や行動をとれる方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：よく捉える場合は自由な職場環境に近い。ある程度以上は担

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署にもよるのですが、上位上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】労働時間が、しっかり時間通り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：他部門との交流はいいと思うが。主任クラス同士の関係が最

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】交替勤務をしているが、それぞれの勤

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ダイバーシティ・多様性:夜勤では比較的外国の方が多いです... 続きを見る

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任天堂株式会社

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株式会社タイキ

2.9

大阪府大阪市都島区都島北通１−２−１６

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:組織が年々変わる。人の出入りが激しいからか業務内容は安定して... 続きを見る

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ドギーマンハヤシ株式会社

2.8

大阪府大阪市東成区深江南１−１６−１４

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上層部はトップの指示対応が最優先のため、業務のことで相談をし... 続きを見る

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株式会社キャル

3.3

東京都新宿区新宿１−１−１１ザイマックス新宿御苑ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常駐先の契約が長期であれば、給与も比較的... 続きを見る

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会社名	株式会社エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイス
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.aesced.com/
所在地	神奈川県相模原市中央区下九沢１１２０ＮＥＣ相模原事業場内

従業員数	356名
設立年	2010年
資本金	400百万円
代表者	澤村治道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(615件)
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