回答者： 男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
この会社の給与は（昇給・賞与・各種手当など）は、競合他社に比べてあまり変わらないと思います。
特段良くもなく悪くもないと言う感じです。
評価制度:
この会社の評価制度（主審・昇格の頻度や基準、年功序列ｏｒ実力主義など）は、一般的と思われます。
少なからず昇進が早い人と遅い人が居ますが、上司に見込まれなければ昇進できないのはいずこも同じと言う感じだと思いました。
この会社の給与は（昇給・賞与・各種手当など）は、競合他社に比べてあまり変わらないと思います。
特段良くもなく悪くもないと言う感じです。
評価制度:
この会社の評価制度（主審・昇格の頻度や基準、年功序列ｏｒ実力主義など）は、一般的と思われます。
少なからず昇進が早い人と遅い人が居ますが、上司に見込まれなければ昇進できないのはいずこも同じと言う感じだと思いました。