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スポーツクラブＮＡＳ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スポーツクラブＮＡＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを377件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スポーツクラブＮＡＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 本社スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:
新しいことに前向きに取り組もうとする雰囲気がある。
店舗によるかと思うが、比較的スタッフは良い人が多く、他社などに比べても人間関係は良好だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間や上司との話しやすさは、比較的意見が言いやすい環境であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者の方の雇用や、外国籍の方の雇用についても積極的に行っているので、そのあたりの多様性はあると思う。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

組織体制・コミュニケーション:営業所によって平均年齢がかなり変わってくるので一概

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジム・販売

4.4

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風：新しい挑戦は稟議が通れば基本は後押し

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:入社して日が浅い社員でも、自身でやりたい企画などを提案して

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回答者：男性/ スポーツトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦できると思いますし、その結果自分の仕事の幅

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回答者：女性/ 健康産業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:学歴は高卒以上なら、店舗実績次第で幹部候補になれる組織体制

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:人によって頑張る人とがんばらない人が大きく分かれている印象

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回答者：女性/ スポーツクラブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できる組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:完全に事業所ごとに違う。事業所の責任者によってやり方や力の

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司によってかなり環境

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:大きな壁はありますダイバ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、チャレンジしたいことは積極的に挑戦できます。

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:基本的にスタッフ全員が接客に対応するため、コミュニ

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回答者：男性/ スクール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多く活気もあり楽しい職場である。コ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:フレンドリーでアットホームな感じでしたので社員の皆さんとは

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2020年09月20日

企業カルチャー・社風:「やる気と情熱」「積極精神」が強い社風です。組織体制・コミ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:座、体育会系ですね。組織体制・コミュニケーション:関西地区

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】イベントや役員接待などに駆り出される

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:健康サービスを提供しています。そのため各社員の健康意識は高

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店舗によるが休憩室のある店舗は多く

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良く仕事し

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回答者：男性/ ジム、プールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする社風です。入社して日が浅い新人でもチャンス

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回答者：男性/ ジム、プールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する気風です。組織体制・コミュニケーション:アルバイト

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:スポーツクラブということもあり体育会系の人がほとんど。過去

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、良かったです。社員さんもバイトも関係なく、

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会社名	スポーツクラブＮＡＳ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.nas-club.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー２６Ｆ

従業員数	340名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	柴山良成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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