回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は毎年4月。賞与は7月と12月の年2回。基本給は安いが、コロナ前に限っては賞与はかなり良かった印象。
コロナ後は業績悪化に伴い数年間昇給がなく、賞与も減額された。
残業は自己申請なので、申請すればその分の残業代は貰える。
評価制度:
半期に1回自己評価と直属の上司とその上席の評価を元に査定される。
店舗の業績によっても評価が変動する。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
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