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フェイス・ワン株式会社の口コミ一覧ページです。フェイス・ワン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フェイス・ワン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：社風はわきあいあいとしてるというか、みんな仲の良い集ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：勤務は基本的に時間通りに終わります。たたコールセンターなので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：現場次第ではあるが、正規非正規関係なく仕事を任せてもらえること。一人現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

福利厚生：福利厚生は充実しています。雇用保険や健康保険はもちろんですが、ホテルな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：電話対応がすきなど何か好きなことがあればやりがいを見つけることはできる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：案件しだいにはなるが、残業が発生すると、深夜残業も。ただし、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：契約社員で働いている人でもいろんな窓口があるので長期的に働くシステ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コールセンターなので入社すぐに大卒初任給程度はもらえます、コールセンタ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】取り組みがあるようには、感じられなか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長性・将来性：社長は意欲的、行動的な方のようで新しい事業を立ち上げる努力を惜し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場次第。全てにおいて現場に右なら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：よく言えば、わきあいあいとした会社で和を大事にしている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】契約社員に成長などない。案件が切れたらそ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格支援制度をもっと充実させて欲しかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】案件があるうちはその場その場で専門知

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長性・将来性：社長は行動的、積極的に新しい取り組みをして行くような人です。私が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：コールセンターに配属されれば基本残業がないです。合ったとして

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：特になし。コミュニケーションなのか、会社全体のイベント

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：現場しだい。ユニット単位の場合、一人現場のこともある。大所帯の場合、部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：複合機メーカＲ内部での業務が主軸。コンタクトセンター業務を主軸としてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：女性が比較的多い印象はありますが、働きやすさについては、なんと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】請負先に行ってしまえば、そのまま。会社で、イ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点をひねり出すなら、月給だったところ？コールセンターは派遣が多く、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になし。イベントが多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】制度自体があるのか、良くわからない。請

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】良くわからない。入社して新入社員に対しての研

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】請負先で長く働けるかが課題で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】同じ現場にいる者同士は共有出来てい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：基本客先常駐での業務のため、常駐先によって変化する。現場次第

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員にもかかわらず、正社員と同様に本社への帰社や帰属意識など強要さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】知らない知識を身に付けた時。それ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】現クライアント以外のクライア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】クライアント企業の幹部を招いての『勉強会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】クライアントとの切れ目が社運の切れ目。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

働きがい：出向先で仕事をしているためか、現場と本社の温度差を感じることがあります

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	フェイス・ワン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.faith-one.co.jp
所在地	東京都墨田区錦糸１丁目２－１アルカセントラル　７Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2783件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(578件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(656件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1066件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

フェイス・ワン株式会社のカテゴリ別口コミ（105件）

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