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株式会社ミライト・モバイル・ウエストの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社の西日本エリアの無線基地局建設が減ると、この会社の売り上げも減ります。親会社が3社合併し、西日本地域は親会社の売り上げが減りそうなので、この会社も業務縮小は避けられない模様です。2009年あたりからは、親会社を通さず独自にビジネス展開しようと新規事業開拓を模索しています。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】NTTやKDDIからの天下り組が親会社へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】かなり低い。子会社化する前の前身会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】上層部が天下りばかりなのに、期待
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:新規に取り組んでいるようだが、あまり大きく進んでなく、人員を増やすも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:国内にある同業者と比較しても発注者・元請け等のお客様による施... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:公共性の高い仕事ではあり、あと10年くらいは間違いなく需要が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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