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確定拠出年金サービス株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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確定拠出年金サービス株式会社の
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確定拠出年金サービス株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
確定拠出年金サービス株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
確定拠出年金サービス株式会社の評判・口コミページです。確定拠出年金サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、確定拠出年金サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
確定拠出年金サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
確定拠出年金サービス株式会社の回答者別口コミ(3件)
- なし 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年04月25日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2019年06月17日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
確定拠出年金サービス株式会社の職種別口コミ(53件)
確定拠出年金サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
確定拠出年金サービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年06月17日
確定拠出年金サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
確定拠出年金サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
確定拠出年金サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
確定拠出年金サービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
確定拠出年金サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
確定拠出年金サービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
働きがい:全くない。
オペレータはルールを守らず自分勝手な人が大半な気がします。
クラブ活動のような会社。
他社で通用するオペレータは2~3人かと思います。
常識的なオペレータな人2~3人残し総入れ替えしないと今後の
存続が怪しくなると思います。
人間関係に疲弊することなく自分がこの会社を立て直すという
意気込みがないとこの会社で働くのは困難と思います。
オペレータはルールを守らず自分勝手な人が大半な気がします。
クラブ活動のような会社。
他社で通用するオペレータは2~3人かと思います。
常識的なオペレータな人2~3人残し総入れ替えしないと今後の
存続が怪しくなると思います。
人間関係に疲弊することなく自分がこの会社を立て直すという
意気込みがないとこの会社で働くのは困難と思います。
確定拠出年金サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
確定拠出年金サービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営層が天下りでおりてきて、3〜5年ごとに変わってしまうので、来た人によって方針や方向性、働きやすさが変わりますので、入社した時の良さも悪さも変わるので、入る時期の運もあるかと思います。
環境も、勤務地が何年かごとに自社ビルではないので移転したりするので、通勤に影響が出ると、仕事内容ではなく、環境で左右されるところをどう捉えるかです。
経営層が天下りでおりてきて、3〜5年ごとに変わってしまうので、来た人によって方針や方向性、働きやすさが変わりますので、入社した時の良さも悪さも変わるので、入る時期の運もあるかと思います。
環境も、勤務地が何年かごとに自社ビルではないので移転したりするので、通勤に影響が出ると、仕事内容ではなく、環境で左右されるところをどう捉えるかです。
確定拠出年金サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
確定拠出年金サービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
事業での社会貢献:企業型から個人型へ変更する等の手続き方法を案内することが殆どだが、退職すれば無条件ですぐに受け取れると思っている人が多く、クレーム対応のようになることが多かった。
確定拠出年金サービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
確定拠出年金サービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
コールセンターオペレーターの時給は、他社と比べて高い方に入るようです。
資格取得手当は取得に関する金額は出ますが、プラスで手当てというものはないです。
評価制度:
社員は金融子会社らしく、年功序列、実力とかあってもあまりひっくり返ることはないようです。オペレーターは、能力により時給が変わります。当然高い人は担当する業務も他の人より多くなります。
階層があって、それにより金額が変わります。
コールセンターオペレーターの時給は、他社と比べて高い方に入るようです。
資格取得手当は取得に関する金額は出ますが、プラスで手当てというものはないです。
評価制度:
社員は金融子会社らしく、年功序列、実力とかあってもあまりひっくり返ることはないようです。オペレーターは、能力により時給が変わります。当然高い人は担当する業務も他の人より多くなります。
階層があって、それにより金額が変わります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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確定拠出年金サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文確定拠出年金サービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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