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確定拠出年金サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:企業型から個人型へ変更する等の手続き方法を案内することが殆どだが、退職すれば無条件ですぐに受け取れると思っている人が多く、クレーム対応のようになることが多かった。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:公的年金制度ではないが、一度入ってしまうと止める(年金を受け取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:種類は限られていたが、資格を取得すると、受験料が支給されるが、取得して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:一応、みずほHDが65%ほど出資、次に第一生命が多く出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日も出勤があるので、平日に代休をとりたい人には向いてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:おそらくは、スーパーバイザーが終着点で、それ以上のポジシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:企業型確定拠出年金制度で、自動的に加入者になった人も多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:女性が殆どの職場なのに、トイレの個室が2つだけで、休憩時間の半分は
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないです。天下りの管理職ポジションが決
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターオペレーターの時給は、他社と比べて高い方に入るようです。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営層が天下りでおりてきて、3〜5年ごとに変わっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全くない。 オペレータはルールを守らず自分勝手な人が大半な気がします。 ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。提案書なるものはありましたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。正社員は元(コールセンター
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。入社当初はそれほどでもなかったが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:遅番(12:15~21:00)の時に、21:00近くに取った
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】前職までのスキルは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】契約社員で他部署への
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じなかった。該当する関連
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】コールセンターとしては入電数が少ない
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:銀行金融機関ならではの年功序列があったが、今は実力主義。上席との相性に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】確定初出年金に関す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月24日
働きがい:作業机と椅子はキレイ。休憩室も一応ある。給茶機(無料)あり。マニュアル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】仲の良い人同士は教えあったり、資料を見やすく改良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には、ないと考えてよいと思いますが、コールセンタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は1年毎の更新で、いくら長く勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】確定拠出年金に加入して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】在職年数は異なるものの結局
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】合格した場合だけ、受験料を
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
多様な働き方支援:リモートワークは、本社の社員とコールセンターの社員しか出来ませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】「業務改善提案」を提出して、採用されると図書
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は全くない。初代センター長・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】コールセンターは個人での成果を重視する環境。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】社員さんのみが当番制・担当制で
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