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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の日数はかなり多く、特別理由を必要とすることはあまりないため、一般的な会社に比べて休みは取りやすいかと思います。
また、集中工事などの大規模工事の際は、事務所によってはフレックス勤務のような形態になる場合があります。
いずれにしても、個人で休暇のコントロールができるのは大きな強みかと思います。

多様な働き方支援:
副業については基本的に禁止されています。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に本人の希望通りに有給をとることができます。また、有給
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生については、一般の会社よりも高待遇だと思います。事務所間で異動
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:高速道路という、今後無くなることの無い国の財産の管理を請け負っている
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:土木施工管理技士など、業務上必要となる資格の取得については、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には地方の建設会社よりも給与は出る印象があります。他の建設会社か
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:事務所により、挑戦の機会、雰囲気や風通しの良さはだいぶ変わ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:社宅については、会社都合での異動の場合、およそ8割近く会社が負担してく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:技術系の女性総合職社員もおり、いい意味で性別による扱いの違いも
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:高速道路を相手取る仕事であり、無くなってしまうものではないため、事業
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な会社に比べて、賞与を含めた給与は多
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