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株式会社ナースパワー人材センターの業績・将来性・強み・弱み
4.0
228件株式会社ナースパワー人材センターの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ナースパワー人材センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナースパワー人材センターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月09日
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 営業兼コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 男性/ 営業・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 回答なし/ 派遣看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2017年06月26日
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2020年03月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年03月16日
口コミ投稿日：2019年11月28日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月28日
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.4
口コミ投稿日：2017年05月29日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日：2017年04月24日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.3
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株式会社ナースパワー人材センターのカテゴリ別口コミ（228件）
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株式会社ナースパワー人材センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
看護師という限られた職種ではあるが、応援ナースという当社独自の紹介手法を確立させているので、期限付き雇用の紹介に関しては同業他社への優位性はまだまだ保てると思います。
また医療機関や介護施設が取引先のため、景気が良くなっても売り上げが増えることに直結しませんが、不景気になっても売り上げが下がることはありませんでした。
その意味では非常に安定した事業であるという事が強みです。
事業の弱み：
職業紹介事業は大きな資本を必要としないので、同業他社が増えやすい傾向にある。
そのため競争が激しくなりやすいのが弱みと言える。
ただ近年は求職者の確保にノウハウが必要なのと多大な費用が掛かる事から、廃業していき会社も多い。当社は求職者確保に関するノウハウがあるのと、比較的資本力もあるので、その点は問題ない。
事業展望：
医療機関でも介護施設でも、また他の事業でも看護師のニーズは高まっていく傾向にあり、特に医療機関での看護師不足は容易に解決できない。
当社がそのような社会的問題の解決に寄与するという目的、目標を持っていくことで、社会から必要とされる会社であり続けることができると思う。