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回答者別の社員口コミ(株式会社ナースパワー人材センター)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業・コーディネーター 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業・コーディネーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:看護師という、広く需要がある職種に強く、今後も継続して伸びていけると
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回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:派遣検定やキャリアコンサルタントといった資格取得に向けて支援
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回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休が取りやすく、復帰している職員もいます。お子さ
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回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:看護師に特化した紹介会社ということで、基本的な医療の知識を
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回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全にお休みです。有給は希望通りに取得ができるので
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回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:福利厚生に関してはあまり好待遇とは感じにくいです。住宅補助はありません
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回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社年数に応じた基本給に加えて、残業代、インセンティブなど手当がありま
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株式会社ナースパワー人材センターの回答者別口コミ (61人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2017年01月10日
  • 営業兼コーディ―ネーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月12日
  • 営業兼コーディネーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月07日
  • 営業兼コーディネーター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月09日
  • 営業・コーディネーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月08日
  • 看護師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年10月07日
  • 看護師 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月16日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月28日
  • コロナコールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月22日
  • コーディネーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月07日
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