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学校法人天王寺学館のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

学校法人天王寺学館の回答者別口コミ（3件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答：2020年01月28日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月21日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.1 最新の回答：2015年08月01日
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学校法人天王寺学館の職種別口コミ（13件）

専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人天王寺学館の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
オフィス環境：和やかな雰囲気で、女性も負担なく楽しく働ける環境だと思う。アットホームな小規模の学校なので忙し過ぎない。
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学校法人天王寺学館の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
勤務時間・休日休暇：土曜日もときどき仕事があるので、確認が必要。土曜日の仕事は午後５時までなので、高校の土曜日の仕事と異なる。
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学校法人天王寺学館の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
女性の働きやすさ：中には変な生徒もいる場合があることと、人を相手にする仕事なので難しいこともある。生徒指導もする必要があるので大変かもしれない。
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学校法人天王寺学館の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】は、英語が好きな生徒が集まっている学校なので英語の力が驚くほどつくし、熱心に学習しようとしている生徒が多いので、英語を学ぶための学校であることです。海外研修が１年時も２年時もあるので、教員も楽しめます。フランス語、韓国語などの授業も選択できるので、高等学校と違い世界を知ることができる環境です。ネイティヴスピーカーが大変多いので、本物の英語を学ぶことができる比べるものがない学校です。
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学校法人天王寺学館の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
入社理由・入社後の印象：教育をしたいので。生徒の質は比較的良い。仕事の負担は比較的少なく、休みも自由にとることが可能であると思う。
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学校法人天王寺学館の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
仕事内容：高等専修学校ですが、高等学校と職務内容はほぼ同じです。公立の高等学校より催し物は多く、生徒が楽しく学べるように配慮されていると思います。インターナショナルハイスクールなので、外国に研修旅行に行くのが売りです。海外からの留学生と会って話す交流会が年数回行われていて生徒はとても喜んでいます。ハロウィンパーティーは他の学校の学園祭の代わりに行われ、仮装して生徒が楽しんでいる姿が見られます。ネイティヴスピーカーによる英語の授業が数多くあるので英語の力が付きます。
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学校法人天王寺学館の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：たとえ、居残りさせたり、余計な課題や宿題を作成して、回収して、提出しない生徒には再度、また再々の催促も何度もやらせて、それだけ手間がかかるのｄに、それでのまったくの手当ても教材作成費用もまったくなし。
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