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株式会社岡部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:
県外出身の単身者には、住宅補助が月に最大4万円まで支給されます。大きい補助だと思います。

オフィス環境:
本社立地は富山駅からもそれほど離れていなく、アクセスはよいといえます。
社員数が年々増えていっているのですが、会社が保有している駐車場の数は増えておらず、不足する傾向にあります(近隣の有料駐車場に停めた際の費用は、会社負担です)
内装はリノベーションを順次行っており、きれいですが、躯体自体はかなり古いです。

株式会社岡部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、突発的な体調不良や、悪天候、小さなこどもがいる社員の場合には適用が認められる場合がありますが、それ以外の正当な理由がない場合、年齢役職関係なく基本出社です。
副業は明確に禁止されています。

株式会社岡部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:
各社員の個性は比較的認める傾向にあると思います。
個人第一というわけにもいきませんが、企業風土については、画一的なものを強いられるような雰囲気ではありません。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍の人しか在籍していません。
海外案件など、外国語が必要な業務に関しては、外注で対応しています。

株式会社岡部の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:
育児のための時短勤務や子供が病気になったときの急な休みやリモートワークに対して柔軟に対応していると思います
もともと子供相手の商売なので急な欠勤に対して誰もイヤな顔はしません

株式会社岡部の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:
資格を受ける際の受験料などは会社負担になります。

株式会社岡部の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木ソリューション部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業がないため、早く帰れてプライベート時間を確保できると思っていたが、行っていく業務量が増えていくにつれてそのようなのは関係なくなる。
通勤時間が現場が富山県内全域のため、場所によってはとても長く、残業して帰ると夜7時になる時がある。

株式会社岡部の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木ソリューション部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:
土木の特に南砺市の現場は昔から受注しており、関係がある。
最近は公園の遊具関係で伸びてきている。

株式会社岡部の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価制度:
細かな人事制度が敷かれています。
直属の上司との面談の機会が半年に一度ほど設けられており、
自分の立ち位置などを確認できます。
最終的な人事評価にどれほど反映されているのかはわかりません。