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株式会社岡部の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価制度:
細かな人事制度が敷かれています。
直属の上司との面談の機会が半年に一度ほど設けられており、
自分の立ち位置などを確認できます。
最終的な人事評価にどれほど反映されているのかはわかりません。

口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木ソリューション部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場手当を合わせての新卒の初任給(22万)となっている。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 30万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 80万円
給与制度:今年度見直しが行われましになった。が、休日出勤分は代休処理とされるのは
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:近年人事評価制度を導入し、またいままで上限20時間しかもらえていなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給の頻度や額は少ない。 基準自体がわかりません
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株式会社岡部の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木ソリューション部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場手当を合わせての新卒の初任給(22万)となっている。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月給基本給18万円。歩合が付きますが、月に3~5件上げてやっ... 続きを見る
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