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パナソニック液晶ディスプレイ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
大手だけに、昇給・賞与・各種手当などは、春闘などでも公表されています。中堅以上となりますと、年収で?00万程は、あります。幹部クラスになると年棒制で?000万程となります。

評価制度:
昇給などは、春闘にて公表の通りです。非組合員となると、年棒制へと移行します。元々は年功序列の塊りの風土がありましたが、このところは、実力主義へと変貌しつつあります。なにか一つでも光るものがあると、昇進する可能性が高くなりますが、当然に上に行くほど、厳しい競争がありますので、精神の修練が必要かと思います。

回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:連携はよく取れてたと思う組織体制・コミュニケーション:先輩
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日は、週休2日制です。但し工場がらみですと、24時間・36
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:コロナ禍でも満額もらえてたし、福利厚生はしっかりしてたと思う。交通費や
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:スキルアップの為に講習等はありました働きがい:誰でも出来そう
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 10万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:元の給料自体そんなに悪くもなくボーナスもそこそこあった。プラス給料欲し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:2010年7月1日設立であることより、旧日立からの仕事の流れを踏襲して
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:首切りもない従業員を大事にしてくれる会社でしたが、2000年頃を境に残
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:生理休暇もあり、実際取得も可能であった。工程によって女性だとし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的は福利厚生はパナソニック本社同様であり平均以上レベルである。自動
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:休暇自体は多く休みは取りやすい。勤務体型問わずに多様な働き方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:目標を決め、それに向かって上長と面談しながら進めて行く制度が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:液晶パネル事業全体が海外勢に押されている中で、背水の陣で事業継続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダープラス大型連休だか、技術者は輪番制みたいに休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の割に給与が少ない、社員の形態で格差があり出身母体の会社の待遇から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システムが頻繁に変わるので自分の評価が妥当なのかわからない。人事担
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:研修制度は充実しているが身になってないように感じる。研修制度は充実し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:担当職務によってかなりの差がある。毎日定時で帰宅する人が居る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:最近は休日出勤も減り有給休暇も比較的容易に取得出来る点は評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】今までやって来たことが正しいという
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。個人主義と会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会は、プライベートでも会社の行事で行う場合でも事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全に個人での仕事です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派閥でキャリアアップ出きる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司の指示した仕事に関わることなら、新し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は現場権限もなくとても進めにくい環境です。雰囲気も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】他人の真似をして、自らの発想をしてきたことが無く必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事以外で(社内以外で)社員と交流するこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めないと思います。ある意味宗教団体的な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】派遣からの社員登用制度がありますが、これ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】毎朝スタッフとの朝会がありその日にあった事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果しか気にしてません。これに伴い、敢えて足
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と共に仕事をする機会はありません。直属の上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことは拒否される環境です。と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】安全教育や品質管理などの教育が主です。あとは改
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