企業カルチャー・社風:保守的だと思います。...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）業界
- 君津市農業協同組合（JAきみつ）の評判・口コミ
- 君津市農業協同組合の企業カルチャー・組織体制
君津市農業協同組合（JAきみつ）の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
12件君津市農業協同組合（JAきみつ）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。君津市農業協同組合（JAきみつ）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、君津市農業協同組合（JAきみつ）への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県安城市御幸本町５０１−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
広島県東広島市西条栄町１０−３５
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:基本的に窓口担当は女性、渉外担当は男性といった形でした。...
続きを見る
2.8
東京都小金井市貫井北町１−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。支店による。積極的に仕事を行ったり、...
続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区北４条西１−３ホクレンビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.5
長野県松本市南松本１−２−１６
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良きと言った感じ。風通しが良いとは言い難い。組織体制・コ...
続きを見る
2.8
栃木県さくら市櫻野１６７０−２
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:必ず年に一度部署異動があるが、何年も異動がない人もいれば、一...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市旭区二俣川１−６−２１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕組み上、やむを得ない所があるかもしれないがトップダウンのカ...
続きを見る
2.7
愛知県日進市蟹甲町池下２１３−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域密着型です。組織体制・コミュニケーション:毎年職員旅行や...
続きを見る
2.8
兵庫県神戸市北区有野中町２−１２−１３
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い企業組織体制・コミュニケーション:基本的に外部企...
続きを見る
2.9
沖縄県那覇市壺川２−９−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 金融部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職
組織体制・コミュニケーション:上司、部下の関係は話しやすく良い雰囲気です。...
続きを見る
君津市農業協同組合（JAきみつ）のカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
君津市農業協同組合（JAきみつ）の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
社風は、古いですが、古いなりの温かさはあると思います。各種、商品の営業というか、割り当てがあります。これらをさばくのが、けっこう大変です。
組織体制・コミュニケーション:
仲不仲は人それぞれですが、コミュニケーションは、取れやすいとは、言えないのかも知れません。
ダイバーシティ・多様性:
職種は、様々な分野があるので、その人の経験を生かして働ける一面もあります。