回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
昇給は部署による。男性社員の昇給は基本ない。昇進しない限り昇給はない。女性社員は最低賃金を割ってしまう場合にのみ昇給があるかたち。
評価制度:
評価はあいまい。能力がある社員でも若ければ昇進することはない。良くも悪くも年功序列なので、若いうちに我慢できれば、将来安定するかもしれない。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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