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回答者: 男性/ オペレーションファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的には休暇は取得しやすいかと思いますが、残業は多いです(部署に依ります)
また、グローバル企業であり取りまとめはアメリカが行っているため日本のカレンダー通りにはいかないことも多々あります(これまた部署に依ると思いますが)具体的には年末年始やゴールデンウィークは勤務しなければいけないことがあります。

多様な働き方支援:
在宅勤務は制度上OKであり、現在はコロナ禍なので推奨されております。しかしながら、特に工場については原則出社が求められます。工場なので現場の方は出社せざるを得ず、公平性の観点から来ているものと思います。加えて現実的なところではまだ紙によるやりとりも残っており、出社しないと回らない業務もあります。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:これといった特徴はない。強いてあげれば古臭い体育会系組織体
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署、ポジションによるがスタッフレベルはワークライフバランス
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 72万円 140万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 140万円
賞与(年) 250万円
給与制度:中途採用が多いため前職の福利厚生などによって差がある。年俸割る12か月
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:シリコーンを扱うため寡占事業の弱み:営業や知財などの力が貧弱事業展望
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はネットで管理しており自己申告性となっている為、やっ
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:APACのLearning and Development
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:九かも取りやすく、ワークライフバランスはとりやすい多様な働き
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:ベネフィットワン、確定拠出年金、社内預金制度、太田工場には社員寮ありオ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:更なる成長に向けて、この会社はどんなことに取り組んでいますか?(
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅補助はない。独身寮は群馬県太田の向上に限ってある。ただ、老朽化が進
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回答者: 男性/ オペレーションファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:部署に依ると思いますが今自分が属している部署は正直厳しいと思い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:DC(確定拠出年金)、社内預金、財形貯蓄、独身寮ただし、住宅補助手当な
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回答者: 男性/ オペレーションファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:基本的には皆で会社を良くしていこうという雰囲気があります。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の会社は新卒など、ボーナスは満額支給されないと思うが、ここは一年目
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:上司・所属部署にもよるが比較取りやすかった。また、連休をつなげて大型連
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回答者: 男性/ オペレーションファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:福利厚生については特筆するものはないと思います。独身寮はあり、かなり安
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ない。 代休でさえ、取ると暇人と 思われて、誰
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:製品のポートフォーリオの幅が広く、様々な産業に渡るので、不況時に影響
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:開発に限って言えば、女性は極めて少ない。ただし、総務や人事など
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