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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:派遣会社だけでなく老人ホームや建設会社、請負会社もグループ内にあり、現在も自社ビルだが更に社員人数も増え、近い将来更に大きなテナントにうつる可能性がある。現在老人ホームも建設中であり、グループとしては大きくなっていく。派遣会社としてはまだ設立して間もなく成長は未知数。ただ期待としては医療・福祉系のサービス連動もはかっており成長が期待できる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:3食付、光熱費無料の派遣社員寮を所有しています。勤務地エリアに住まれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:遅くとも20時までには全員退社しておりワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており資格取得制度や退職金制度、その他手当ての支給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:風通し良く、アイデアや提案が形になりやすい。社長との距離は近く、モチベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ企業も多く有り、全グループ会社とも大幅に売上アップ。全グル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】感じない。古い人は仕事が出来なくても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成長著しい会社で、かつグループ会社がいくつもあり、会社として安定し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】有資格者が優先されるが、会社の方針で若
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:やればやるだけ給与もあがり、また、業務も楽しくやりがいも感じられる。住
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えているが
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