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株式会社ジョンソンホームズの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
他の住宅メーカーに比べて女性が活躍している部署が多く、男女の優劣が無い働きやすい環境だった。また、育休や産休も取りやすい印象。育休・産休明けで戻ってくる女性も多い。バリバリ働きたい方は割合は少ないが女性でも管理職に就くことが出来る。
働き方を変えたり、場合によっては部署移動も相談に乗ってくれる。社員を大切にしてくれる会社だと感じた。共用のラウンジがあったり、話す環境が多いためどの部署とも比較的コミュニケーションを取ることが出来る良くも悪くも風通しの良い会社。
営業部は男性がほとんどだが女性も多く、気遣いが出来て細かな接客が出来るという理由で顧客にも求められていると感じた。男性よりも女性が話しやすいという方も多い。ただ、仕事は力仕事や車移動が多い、残業も当たり前にあるため結婚して子どもが生まれると続けられない部署かと思う。

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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
女性の働きやすさ:休みが取りやすい面や産休育休に対しても活用しやすい環境になって
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2023年10月03日
女性の働きやすさ:かなり子育て世代が多いです。時短勤務している方多いです。そこは
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月12日
女性の働きやすさ:会社全体で見ると約半数が女性ということもあり、どの場所でも女性
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口コミ投稿日：2022年12月24日

回答者： 男性/ 新築住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年12月24日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく、復職率も高い印象。男性でも育休を取った人
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口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月27日
女性の働きやすさ:産休明けで戻ってくる人がほとんど。男性も育
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年07月30日
女性の働きやすさ:どの場所でも女性の割合も多いので(社全体で見ると約半数が女性)
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
女性の働きやすさ：社員に占める女性比率が約50％と高いことが特徴です。そして、育
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口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月07日
女性の働きやすさ:自分次第とい
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回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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