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株式会社ジョンソンホームズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
会社を一新する動きはあるので、会社としての挑戦は多く感じられるが、個人の機会としては場合やタイミングによります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にコミュニケーションは取りやすい環境にあると思います。協調性が大事になってくるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性には対応できていないように感じます。そこが広がると働きやすく感じる人は多くいそう。

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:一定の資格に関しては取得すると手当が出ますが、評価指標が疑問
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:BtoCのため、お客様に左右されることはかなり多い多様な働き
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:お客様の暮らしをサポートすることに重点を置いているので、ア
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:定時でほぼ帰れます。休暇も前日までに申請すればほぼ通ります。
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当有。試験のための学校も受かれば8割補助してもらえ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:新規事業を積極的に行う会社だと思います。事業の弱み:他部署間のコミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:他の住宅メーカーに比べて女性が活躍している部署が多く、男女の優
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:住宅関係部署だと残業は避けられない。顧客に合わせた時間に打合
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 55万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:所得の変動はないが、景気に合わせた給与アップはないので、手取りは下がっ
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が若い。割と挑戦よりも昔ながらの決まり事を重要
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:休みが取りやすい面や産休育休に対しても活用しやすい環境になって
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:新たな商品開発は常々行われているため、不景気の中を乗り越える動きがあ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、車両借り上げ、車の保険一部補助オフィス環境:社員用
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:かなり子育て世代が多いです。時短勤務している方多いです。そこは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:見込み残業代が入っての基本給。賞与は年3回。住宅手当、車使用部署は移動
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義です。残した成績に応じての評価がされ、それにより賞与の額が決ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:自己主張のできる人、メンタルの強い人、勝気な人が多い印象で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:忙しい人ほど年収も高くなりますが、その分忙しくなるのは仕事柄
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:景気に左右される事業展望
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:住宅補助、車両手当、車両保険の会社負担、交通費支給、自社サービスの社割
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:フランクなようで、表面以上にタフさも求められます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:自分次第とい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私は住宅の設計や、インテリアコーディネートを担当しておりましたが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建築業界であるのに珍しく女性が多い会社でした。また、役職などでは呼ばず
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