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株式会社山田組の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:業務上必要な資格の受講や受験は会社が負担してくれるが、業務として研修等はないため自力で勉強する必要がある。法改正やルール変更なども会社側で調べ月に一回の安全会で周知してくれるが、現場が忙しかったり遠かったりして参加できなくても、その後のフォローがないので、周知が行き渡ってないようにも感じる。
口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:特に市街地の現場で仕事をしているとき、まれに住民の方から公共工事への批
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:公共工事を主体としていることもあり、必要な工事であるにもかかわらず近隣
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:仕事を通して作るもの(橋や道路や堤防や水道管など)が、必ず世の中の役に
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:現場の担当者に多くの責任と裁量とが与えられていると思う。自分
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:この仕事をするうえで、資格は必要になってくる。とくに公共事業になると
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:橋や護岸、道路など目に見えるもの、土の中に埋まっている上・下水道管、ガ
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:現場経験を積めば土木施工管理技士の資格試験が受けられる。あと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良い会社だとおもいます。かなり風通しがよく中堅、新人、ベテランとみんな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が建築や土木にかかわることが好きで始めた仕事なので、それらのものが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】人材不足に悩まされました。 仕事が立て続けに入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】ある程度の裁量を持っていたので責任重大でしたがやり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本的には個人プレーが多かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】政治に詳しくなりました。仕事柄色々な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】スピーディーに感じました。 仮説を立
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】仮説を立てそれを証明できれば新しいアイデア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ある程度の裁量があったので伝統
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】広告などある程度の契約でしたら個人で任せていただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分が営業して取れた場所に道路ができてその上を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】インフラ整備に携わっていたので万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】賞与で還元されました。 インセンティブ制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】年間目標が高いので達成感はすご
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4.0
大阪府大阪市中央区上町1−25−11リーテックビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:昨年から、教育・研修を行う為に必要な講習会等の案内は増加した... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 無し
成長・キャリア開発:資格取得のための制度はあったはずだが、あまり活用している人は... 続きを見る
3.3
熊本県山鹿市鍋田178−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格支援制度や、資格取得祝い金ともある。... 続きを見る
2.3
兵庫県神戸市中央区東雲通3−3−12press88ビル株式会社プレスコーポレーション内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都世田谷区三宿2−36−9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:1つの物件に対して相談したり知恵を出し合ったりして顧客を獲得... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】建物の竣工パーティーをお客様が... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区堀越3−14−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な事にチャレンジさせてもらえるので、自分の成長につながり... 続きを見る
3.1
山梨県韮崎市
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3.5
大阪府大阪市北区天満1−7−20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】新卒研修、1ヶ月。 中途研修、半月... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜2−3−8KDX新横浜ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任
成長・キャリア開発:不便とはどういうことかが分かった。働きがい:特になし... 続きを見る

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