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国立大学法人新潟大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円250~900万円14

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数14

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
582万円
(平均年齢38.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
750万円
(平均年齢40.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
413万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人新潟大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年に一度昇給があります。若手のうちは毎年1万円ほど上がっていきます。
賞与は国家公務員に準じているので、基本的には人事院勧告どおりになります。現在は年間で4.5ヶ月分ほどです。6月と12月の2回支給があります。
地域手当、住居手当、通勤手当、扶養手当などがあります。基本的には公務員と同じ制度です。

評価制度:
基本的に年功序列です。
実力や実績があるからといって、若いうちから昇進するといったことはありません。
期末目標の設定はあり、大幅にクリアすると賞与の額が増えます。ある程度ですが、昇進にも影響するようです。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応月給,賞与,住宅手当等は公務員基準ではあるが,正直あまり高くはない
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 52万円 0万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:福利厚生が非常に優れており、子供手当が一般的な会社と比較して
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 18万円 2万円 40万円
年収 20万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全なる年功序列です。真面目でもサボっても評価は変わらないです。賞与は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:残業代は申請した分、受け取ることができる。年収は県内ではいいと感じる。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒でしたが、同じ年代の人よりも給料はもらえていました。残業代はしっか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:独法なので、給与面は安定、働き続けていれば昇給あり、
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:規定通りと感じました。評価制度:5年ごとに審査
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:女性が資質や能力に応じて適切な役職についていて、それが特別なことではな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 28万円 2万円 40万円
年収 28万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:労働量に対して、給料は少なく一人暮らししているとあまりお金が貯まらない
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回答者: 男性/ 特任助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので年俸制、賞与はなし評価制度:昇進・昇給は科研や実績が必要
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:公務員の賞与率と同じで、年間4.45ヶ月分でした。前職の地元の一般企業
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回答者: 女性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規職員については年功序列なので何もしなくても昇給する正規職員について
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回答者: 男性/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安く抑えられる傾向にある評価制度:年一回評価が見直されるが買い手優位の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【評価・報酬について】賞賛や、派遣の期間を伸ばせないか?と言われた事。
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国立大学法人新潟大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:わたしは契約職員だったのですが、1年ごとに契約更新なので、その度一旦退
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:複数世帯向けの宿舎があります。退職金はあります。公務員と同様です。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
三重県津市栗真町屋町1577
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:あらかじめ言われていた通りの給与だったので問題なかった。... 続きを見る
3.6
東京都中央区明石町10−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
給与制度:看護師なので夜勤手当を除いて記入しています。昇給は定期昇給が... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷4−4−25
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専任事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:職位、年齢、経験年数に応じた給与制度となっています。また、中... 続きを見る
3.5
東京都八王子市東中野742−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給年1回。賞与年2回。評価制度:年2回の昇進・昇格・人事異... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市城南区別府5−7−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒正社員では、給与・賞与は良い方だと思います。手当は出ます... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ プログラム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約職員は、今年度からベースアップするなど、契約の割には良い... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低めだが、職種や立場に応じたみなし残業代が支払われる... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田1−1−3−2900
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:試用期間や勤務時間について、最初の雇用契約時に言っていた話と... 続きを見る
3.7
東京都千代田区二番町5−1住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
3.4
茨城県つくば市天王台1−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:努力してもしなくても、成果を残しても残さなくてもあまり変わら... 続きを見る

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