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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:楽器店ということで楽器が好きな人が集まりやすそうだが、楽器や音楽が好きであることよりも「教室の運営」等、自分に与えられたスペースを如何に充実させ発展させるかと言う、経営に興味がある人の方が大きな遣り甲斐を感じられるのではないかと思う。
入社当初から、ヤマハの特約店であることからヤマハの研修に参加することが出来、そこで必要な知識を得ることが出来る。楽器小売店にありがちなイベントもヤマハ主催のもの、店の主催のものと多数あるのでこれを上手く利用して、如何に自分の担当の教室を充実させて行くか、如何に顧客を獲得拡大して行くかが仕事の中心となる。
イベントの際に楽器の搬入等があるため、体力に自信があり、経営や運営に興味のある人には面白い仕事かもしれない。
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回役職手当皆勤手当1万円(基本給にプラス1万かと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴の長い社員が沢山いてポストも給与と連動する分、昇進は遅い。ただ、過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:協力し合うことは当たり前なので、他店舗が困っている時は当然こち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:幼児向け音楽教室の運営と楽器の販売なので、同じお客様と長期に渡ってのお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職が音楽教室に関係した仕事だったので、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:密度の濃いお付き合いができる反面、一度信用を失うと普通の営業とは違いダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:私が在籍していた当時は、女性の役職(課長)の方がいらっしゃった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性は店頭での販売職が中心な為、土日祝日は出勤でした。その為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ヤマハの専属代理店と言うことで、楽器の仕組みや楽器販売、音楽教室の運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:社員数が少なかったので、割と家族的な雰囲気があった。音楽教室もやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:少数精鋭の為、ポジションに関わらず、人手が必要な時に他店舗から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修の度に伏見にあるヤマハビルまで出かけていかなくてはならず、営業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:社員数が少なかったので、他の店舗でイベントや商品の運び出しがあると
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