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シルクロード株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
3件
シルクロード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。シルクロード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シルクロード株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都板橋区板橋1−49−1板橋センタービル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:上限はありますが交通費が支給される点と休憩に入る際やバイト終...
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2.9
滋賀県近江八幡市鷹飼町560−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:昼の営業と夜の営業の間に3時間ほどの休みがあります。中途半端...
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2.9
東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー17F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】法で定められた残業時間があると思うけど、残...
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2.3
三重県四日市市富田3−22−83
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事は簡単です。頭をそこまで使わない入れ換え作業なので楽です...
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3.1
京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフの意識が高い店舗が多く、特に土日の出勤率が...
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3.9
神奈川県横浜市港南区港南台3−24−7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とんかつ事業部/ 副店長
勤務時間・休日休暇:所属店舗によりますが、基本シフト制で定休日週1+どこかの日と...
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3.1
東京都中央区日本橋箱崎町36−2リバーゲート18F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー
勤務時間・休日休暇:基本的には自分で管理しているので調整は自分次第。しかし人がい...
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3.1
東京都目黒区鷹番2−16−18Kビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:社員の方はあまり休みを取ることができていませんでした。しかし...
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3.5
東京都中央区銀座5−5−17
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】毎日が営業日のため同期と集まる機会は...
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3.1
静岡県浜松市東区小池町2424−3
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2日まるまる休みが取れないことはたまにある。店舗によって、人...
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シルクロード株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)
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シルクロード株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間はお客様次第で変わります。
基本的には休みたいところはシフト制なので優遇されます。最近では有給も少しづつ取れるようになってきているので今後どのようになるのかは期待です。飲食店ではなかなかボーナスをもらうことが無かったですがシルクロードは少ないながらもボーナスが出るので助かります。会社全体でもっと売れてくればボーナスも増えていくと思います。
飲食店でもスタッフがそれえば土日でも休めます。自分も土日で何回か休んだことがあるので皆さん希望シフトがある場合は相談してみて下さい。
基本的には固定給になるのでいくら朝早くに来て仕事をしていても給与自体は変わりません。営業が始まるまでに必ず仕込みを終わらせるという強い思いで取り組めば営業開始前に仕込みは終わります。慣れていない人は少し早く出勤して仕事をしていますが慣れてくればそこまでしなくても大丈夫です。慣れていない人は出勤の1時間前とかにくるスタッフもいますが慣れれば出勤の5分前に仕事を始めても終わります。
慣れもありますがどの仕事からやればいいかなど優先順位を考えながらやると良いです。これから飲食店で関わろうとしている人はまず考え方を改めましょう。