企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいです。組織体制・コミュニケーション:上司も...
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葛城市の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
22件葛城市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。葛城市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、葛城市への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県横浜市中区海岸通２−４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課
3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特徴はあまりない。組織体制・コミュニケーション:同期が居ない...
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3.0
福岡県福岡市博多区東公園７−７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県立高校/ 教諭
企業カルチャー・社風:基本、保守的で年功序列だが、最近は若い優秀な人が活躍できる雰...
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2.7
神奈川県横浜市中区本町６−５０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:学校にもよる。挑戦しようと思えばできる環境は整っている。...
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2.8
福井県福井市大手３−１７−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは完全に上司による。定期的な異動があるので、その...
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3.0
高知県高知市丸ノ内１−２−２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本的には波風をたてないように、挑戦よりはミスをしないように...
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3.1
東京都町田市森野２−２−２２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 都市づくり部/ 係長
企業カルチャー・社風:縦割りではあるが、横断しようというマインドがある人もいる。組...
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2.7
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場に求められる業務は年々増加する一方で、これまでの業務の見...
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2.8
奈良県奈良市登大路町３０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】真面目な職員が多く、担当した事業に関...
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2.9
大阪府堺市堺区南瓦町３−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人物重視の採用のため、民間企業のような柔軟でスピード感があり...
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葛城市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 一般行政職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護保険
過去に、市長・副市長が不祥事を起こしたこともあり、住民からは基本的に厳しい目を向けられます。コンプライアンス改善に向けて、全庁的に取り組んでいますし、職員は総じて真面目な人が多いです。しかしそれゆえに、無意識に我慢を強いる・強いられる体質になっているといえます。
組織体制・コミュニケーション:
一言でいうと、上意下達。若手が少なく、交流も部署によって様々です、
ダイバーシティ・多様性:
地域柄、人権教育は熱心ですが、職員の多様性を活かそうという観点はあまり無いです。