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池田煖房工業株式会社の女性の口コミ

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退職
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:
昭和時代のなごりがあるような社風。全社員同じフロアにおり(社員も同じフロアにいる)、会話等筒抜けのため、役職を狙う社員などは常に気を遣い仕事をしている。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるかもしれないが、部下への教育マニュアルがないため、上司により言うことがバラバラで新人は苦労すると思われる。常に自分で考えながら仕事をしている状態であった。使用ソフトのマニュアルもなく、またそのようなものを作ろうとする考えにはならないようで旧態依然のままである。部下のスキルの把握もしておらず、どのように部下を評価するのか不明。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔ながらの組織形態で報連相がしっかりしているかと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
多様な働き方支援:現場に合わせて朝早く夜遅い。土日出ることも珍しくない。有給はほ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる古い体質の企業。この度就業規則の変更があり、実
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。また、女性活躍とは程遠い。昔ながらの会社
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
福利厚生:必要最低限の保証はつけてくれる。交通費も支給されるが、車通勤の場合自家
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:社訓に『時代の時流をみる』というものがある。大変共感が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:制服の支給がされているようだ。定期的に制服を変えている。残業も
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
多様な働き方支援:就業規則変更のため8時からの事業となったようだが、残業はなくな
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池田煖房工業株式会社の女性の口コミ(9件)