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医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:結婚・出産をした後も働いている先輩が複数いて、シフトなど継続し
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グループ病院なので決められた給与から昇給はほとんどない。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
働きがい:地域の患者さんを中心に診察しながら、クリニックからの紹介患者さんも多く
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:様々な診療科や救急外来があることで医療事務として診療報酬請求を行うにあ
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:学会や勉強会に対する支援は出してもらえる。働きがい:患者様に
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:学会などは補助が出る。働きがい:人と関わる仕事なのでやはり感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いので割と理解はある方なのではないかと思いますが
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休みが取りやすい、残業が少ないため。場所によ
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格手当もないようなものだと思う働きがい:患者さんから感謝さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:特に支援制度はなかった気がします。働きがい:特にありませんで
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明時は急性期、回復期を1.5年ずつ経験できると
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの部署との風通しが良いと勘違いしてた。入社時
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一度ありますがわずかです。事務職は年に一度のグループが企画す
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回答者: 女性/ リハビリ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい方だと思う。有給は希望を出せば基本取得できる
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:グループのイベントが多く、他病院や施設との交流もあ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多い為、役職のついている人は多くいた。休みは取りやすい。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい。ただ子供が3歳になると時短勤務でなくなり
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:他場所との関わりが多いと聞いていたが、コロナ禍の
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回答者: 男性/ 診療協力部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は別にして仕事内容についてのギャップはあまり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長性・将来性:部活、運動会のような、業務外活動が好きな人には楽しいと思う。運動
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい休みに関してはしっかり考えてシフトを作って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業理念の浸透:毎朝、集まって理念を復唱するので、言葉ではみについている。各職場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業理念の浸透:各施設で決めたものではないので、地域のニーズに合っていない。それ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:コミュニケーションがほとんど無く、助け合って仲良く協力して働く
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅手当は実家暮らしでも一人暮らしでも同
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が異常に長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:中央で決められたマニュアルがあるため、一定のスキルは身につけられる。技
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度はしっか
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性で役職に就いている人
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回答者: 男性/ 診療協力部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給は、そこそこ取れる。休日も取れる。運動活動が好きな人は、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:新築しても、売りとなる診療科が無く、医師も入退職がひどくコロコロと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:運動活動が、嫌いな人は、施設対抗戦が近くなると、希望者と言い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域に根差した、総合病院で 建て替えしたばかりでとてもきれいです。 私は在
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